Note la act (2): republicări, modificări, decizii
NotăAprobate prin ORDINUL nr. 15/2018/1.311/2017, publicat în Monitorul Oficial nr. 31 din 12 ianuarie 2018. Notă
Conform art. II din ORDINUL nr. 872/543/2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 435 din 22 mai 2020, prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, și se aplică până la data de 30 septembrie 2020, cu excepția prevederilor art. 78^2 alin. (7), (10) și (15) din normele prevăzute la art. I, care se aplică până la data de 30 iunie 2020.
Articolul II din ORDINUL nr. 1.320/227/2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 316 din 13 aprilie 2023 prevede:
Articolul II(1) În aplicarea art. II alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 10/2023 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, actele adiționale la contractele de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate încheiate cu casele de asigurări de sănătate, în conformitate cu dispozițiile art. II alin. (1) din același act normativ, intră în vigoare începând cu data de 1 iunie 2023.(2) Pentru solicitările de încheiere a contractelor de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, înregistrate ulterior intrării în vigoare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 10/2023, casele de asigurări de sănătate încheie contracte de asigurare, începând cu data la care sunt îndeplinite condițiile de încheiere a acestora, potrivit dispozițiilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.Articolul 5Toate operațiunile legate de înregistrarea și evidența declarațiilor și a contractelor de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, a solicitărilor de modificare a contractelor de asigurare pentru concedii și indemnizații, precum și de plata contribuției datorate de persoanele fizice prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, sunt în sarcina caselor de asigurări de sănătate care au primit și au înregistrat documentele respective.Secţiunea a 3-a Stagiul de asigurareArticolul 6(1) Stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă certificatul de concediu medical inițial. (la 19-07-2023, Alineatul (1), Articolul 6, Sectiunea a 3-a, Capitolul I a fost modificat de Punctul 1., Articolul I din ORDINUL nr. 2.386 din 17 iulie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 662 din 19 iulie 2023 ) Notă
Decizie de respingere: HP nr. 211/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 680 din 21 iulie 2025.(2) În cazul în care nu au fost realizate venituri în ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, stagiul de asigurare se consideră realizat dacă prin însumarea perioadelor din ultimele 12 luni anterioare producerii riscului rezultă un număr de zile de stagiu de asigurare cel puțin egal cu numărul total de zile lucrătoare din ultimele 6 luni anterioare producerii riscului.Exemplul nr. 2 - Situație în care nu există 6 luni integrale de stagiu de asigurare
| luna | 12 | 11 | 10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 | 4 | 3 | 2 | 1 |
| zile lucrătoare | 19 | 22 | 23 | 20 | 23 | 22 | 21 | 22 | 20 | 22 | 20 | 21 |
| zile de stagiu | 10 | 19 | 16 | 10 | 13 | 5 | 21 | 22 | 10 | 22 | 20 | 16 |
Conform art. II din ORDINUL nr. 1.395/830/2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 6 august 2020, certificatele de concediu medical prevăzute la art. 23^2 din Normele de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, cu modificările și completările ulterioare, pot fi eliberate în termen de maximum 30 de zile calendaristice de la data intrării în vigoare a prezentului ordin.Articolul 24(1) În situațiile prevăzute la art. 21-23, certificatele de concediu medical se eliberează pentru perioade de maximum 30/31 de zile calendaristice numai de medicul curant din unitățile sanitare care acordă asistență medicală în specialitățile respective.(2) Pentru situațiile în care medicul de specialitate din ambulatoriu are obligația întocmirii unui plan de urmărire a evoluției bolii, durata de acordare a concediului medical este cea prevăzută la art. 20 alin. (2) și se împarte în cel puțin două etape, din care prima etapă este de maximum 15 zile calendaristice. (la 01-08-2021, Articolul 24 din Sectiunea a 2-a , Capitolul II a fost completat de Punctul 11, Articolul I din ORDINUL nr. 1.398 din 29 iulie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 745 din 30 iulie 2021 ) Notă
Decizie de respingere: HP nr. 211/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 680 din 21 iulie 2025.Articolul 25(1) Certificatele de concediu medical pentru durata internării se acordă de medicul curant din spital care a îngrijit și externat pacientul.(1^1) În cazul pacientului transferat din altă unitate sanitară, certificatele de concediu medical se eliberează de medicul curant din spitalul din care este externat pacientul, inclusiv pentru durata internării acestuia în unitatea sanitară sau, după caz, unitățile sanitare din care a fost transferat. (la 13-04-2023, Articolul 25 din Sectiunea a 2-a , Capitolul II a fost completat de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. 1.320 din 13 aprilie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 316 din 13 aprilie 2023 ) (2) În situația în care durata internării cuprinde perioade din două sau mai multe luni calendaristice, medicul curant va acorda lunar certificatul de concediu medical.(3) La externarea din spital, inclusiv pentru spitalizarea de zi, se poate acorda un concediu medical de la 1 la 7 zile calendaristice, iar în cazuri speciale, cu aprobarea medicului-șef de secție, până la maximum 21 de zile calendaristice.(4) După expirarea concediului medical acordat la ieșirea din spital, în cazul în care starea sănătății persoanei asigurate nu permite reluarea activității, medicul de familie, pe baza scrisorii medicale eliberate de medicul curant din spital, poate prelungi concediul medical cu maximum 7 zile calendaristice pentru aceeași afecțiune, urmând ca, în cazul menținerii incapacității temporare de muncă, să trimită persoana asigurată la medicul din ambulatoriul de specialitate, care poate acorda concediul medical cu respectarea prevederilor art. 24 alin. (2). (la 01-08-2021, Alineatul (4) din Articolul 25 , Sectiunea a 2-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 12, Articolul I din ORDINUL nr. 1.398 din 29 iulie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 745 din 30 iulie 2021 ) (5) Medicii curanți din unitățile sanitare cu paturi, care îngrijesc pacienți cu TBC, SIDA, neoplazii, eliberează certificatele de concediu medical pe durata internării asiguraților, iar la externare pot acorda concediu medical până la 30/31 de zile calendaristice. În cazul pacienților cu TBC, medicii au obligația să îndrume pacientul la cabinetul de pneumologie, la care va fi luat în evidență.(6) Pacienții internați în spital, care au beneficiat în ultimele 12 luni de 90 de zile, cumulat, de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă, socotite din prima zi de îmbolnăvire, vor fi trimiși la cabinetele de expertiză medicală a capacității de muncă în a căror rază teritorială este situat spitalul respectiv. În cazul în care pacienții nu se pot deplasa, se vor trimite foile de observație, rezultatele investigațiilor și referatul medical, în vederea avizării prelungirii concediului medical.Articolul 26În caz de urgențe medico-chirurgicale, pentru care gradul de severitate al bolii nu impune internarea în spital, concediul medical se acordă de medicul care a asistat urgența (medic de familie, medic din ambulatoriul de specialitate, de la camera de gardă, structuri de primire urgențe, ambulanță, centru de permanență), pentru o perioadă de maximum 5 zile calendaristice. Dacă incapacitatea temporară de muncă se menține, concediul medical poate fi prelungit de medicul curant, pentru aceeași afecțiune, dar nu pentru cod de indemnizație de urgență (06), în condițiile și pe duratele stabilite de lege.Articolul 27Pentru persoanele asigurate aflate în incapacitate temporară de muncă, care au urmat un tratament în străinătate pentru afecțiuni care nu pot fi tratate în țară, precum și pentru cele care își pierd capacitatea de muncă în timp ce se află în altă țară în interes de serviciu sau în interes personal, certificatele de concediu medical se eliberează de către casa de asigurări de sănătate la care angajatorul persoanei asigurate depune declarația prevăzută la art. 2 alin. (1) sau de către cea cu care aceasta are încheiat contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, după caz. (la 27-03-2020, Articolul 27 din Sectiunea a 2-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 5, Articolul I din ORDINUL nr. 502 din 26 martie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 253 din 27 martie 2020 ) Articolul 27^1Concediul și indemnizația pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice, în situația în care pacientul este însoțit la tratament pe teritoriul unui stat membru al Uniunii Europene, Spațiului Economic European și Confederației Elvețiene sau pe teritoriul altui stat care nu este membru al Uniunii Europene, Spațiului Economic European și Confederației Elvețiene, se acordă în conformitate cu prevederile art. 30^2 alin. (2)-(5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. (la 15-04-2022, Sectiunea a 2-a din Capitolul II a fost completată de Punctul 6, Articolul I din ORDINUL nr. 1.166 din 15 aprilie 2022, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 378 din 15 aprilie 2022 ) Articolul 28Certificatele de concediu medical prevăzute la art. 27 se eliberează, în baza actelor doveditoare traduse și autentificate sau în baza formularelor emise în baza acordurilor, înțelegerilor, convențiilor sau protocoalelor internaționale cu prevederi în domeniul sănătății, după caz, persoanei asigurate, precum și soțului/soției/rudelor de gradul I ale acesteia sau unei alte persoane împuternicite de către aceasta în acest sens, lunar sau la sfârșitul tratamentului, dar nu mai târziu de 15 zile de la data revenirii în țară. (la 27-03-2020, Articolul 28 din Sectiunea a 2-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 6, Articolul I din ORDINUL nr. 502 din 26 martie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 253 din 27 martie 2020 ) Articolul 29(1) Prevederile art. 18, 27 și 28 nu sunt aplicabile persoanelor care intră în câmpul personal de aplicare a Ordinului președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 592/2008, cu modificările și completările ulterioare.(2) Durata de acordare a concediilor medicale și a indemnizațiilor pentru incapacitate de muncă, pentru persoanele prevăzute la art. 27, este cea transmisă din statul de tratament. (la 27-03-2020, Alineatul (2) din Articolul 29 , Sectiunea a 2-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 7, Articolul I din ORDINUL nr. 502 din 26 martie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 253 din 27 martie 2020 ) (3) Pentru persoanele prevăzute la art. 27, care ulterior revenirii în țară beneficiază de certificate de concediu medical eliberate de către medicii curanți, acordate în cazul menținerii incapacității temporare de muncă sau pentru alte afecțiuni care conduc la incapacitate temporară de muncă, care cuprind a 91-a zi sau depășesc 183 de zile, se aplică prevederile art. 13 alin. (2) și art. 14 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. (la 27-03-2020, Articolul 29 din Sectiunea a 2-a , Capitolul II a fost completat de Punctul 8, Articolul I din ORDINUL nr. 502 din 26 martie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 253 din 27 martie 2020 ) Articolul 30Cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă se determină conform art. 17 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.Articolul 30^1În aplicarea art. 17 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii se determină raportat la fiecare episod de boală și în funcție de totalul zilelor de concediu medical acordate pentru fiecare episod de boală.Exemplu: pe parcursul unui episod de boală este acordat un certificat de concediu medical inițial urmat, după caz, de unul sau mai multe certificate de concediu medical în continuare, acestea putând fi acordate în aceeași lună sau, după caz, în două sau mai multe luni.Pe parcursul unui episod de boală, numărul de zile rezultat din certificatul de concediu medical inițial se adună cu numărul de zile rezultat din certificatul/certificatele de concediu medical acordat/acordate în continuare, iar în funcție de numărul de zile total rezultat se aplică asupra bazei de calcul procentul corespunzător pentru zilele aferente întregului episod de boală.
| Episod de boală | Luna 1 | Luna 2 | Luna 3 |
| Certificat de concediu medical inițial | 3 zile | 4 zile | 4 zile |
| Certificat de concediu medical în continuare | - | 3 + 7 zile | 15 zile |
| Total zile | 3 zile | 14 zile | 19 zile |
| Procentul aplicat asupra bazei de calcul | 55% | 65% | 75% |
| Episod de boală | Luna 1 | Luna 2 |
| Certificat de concediu medical inițial | 4 zile | - |
| Certificat de concediu medical în continuare | - | 14 zile |
| Procentul aplicat asupra bazei de calcul | 55% | Ar trebui 65%. |
| Total zile pentru care se aplică recalcularea | Însă 4 + 14 = 18 zile | |
| Procentul recalculat aplicat asupra bazei de calcul pentru toată perioada episodului de boală | Rezultă că se aplică un procent recalculat de 75% pentru toată perioada episodului de boală, inclusiv pentru indemnizația aferentă certificatului de concediu medical inițial. | |
| ziua | L | M | M | J | V | S | D | L | M | M | J | V | ... | ... | ... |
| data calendaristică | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | ... | ... | ... |
| zile plătite | - | - | X | X | X | - | - | Y | Y | Y | Y | Y |
| ziua | L | M | M | J | V | S | D | L | M | M | J | V | S | D | L |
| data calendaristică | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| zile plătite | - | - | X | X | X | Y | Y | - | - | Y | Y | Y | Y | Y | - |
| ziua | L | M | M | J | V | S | D | L | M | M | J | V | S | D | L | M | M |
| data calendaristică | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| zile plătite | - | - | - | - | - | - | - | - | Y | Y | Y | Y | - | - | Y | Y | Y |
Decizie de respingere: HP nr. 251/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 882 din 26 septembrie 2025.Articolul 60(1) Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul. Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. B și alin. (2),art. 23 alin. (2) și la art. 32 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) vor atașa la certificatul de concediu medical Cererea-tip privind solicitarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate, al cărei model este prezentat în anexa nr. 9.(2) Pentru situațiile prevăzute la art. 9 alin. (4), art. 10 și 27, certificatul de concediu medical se va depune la plătitor până cel mai târziu la sfârșitul lunii în care s-a eliberat certificatul medical. (la 27-03-2020, Alineatul (2) din Articolul 60 , Sectiunea a 8-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 12, Articolul I din ORDINUL nr. 502 din 26 martie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 253 din 27 martie 2020 ) Notă
Decizie de respingere: HP nr. 251/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 882 din 26 septembrie 2025.Articolul 61(1) În cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, baza de calcul al indemnizațiilor se determină ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni, anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar, potrivit art. 10 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. (la 01-08-2021, Alineatul (1) din Articolul 61 , Sectiunea a 8-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 14, Articolul I din ORDINUL nr. 1.398 din 29 iulie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 745 din 30 iulie 2021 ) (1^1) În cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, baza de calcul al indemnizațiilor se determină ca medie a veniturilor lunare asigurate din ultimele 6 luni, anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical, din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita a 3 salarii minime brute pe țară lunar, potrivit art. 10 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. (la 13-04-2023, Alineatul (1^1) din Articolul 61 , Sectiunea a 8-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 8, Articolul I din ORDINUL nr. 1.320 din 13 aprilie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 316 din 13 aprilie 2023 ) (2) În cazul în care baza de calcul al indemnizațiilor se constituie și din veniturile aferente perioadei anterioare lunii ianuarie 2018, la calculul indemnizațiilor se iau în considerare veniturile lunare care potrivit legislației anterioare acestei luni ar fi constituit bază de calcul al indemnizațiilor și se cumulează cu veniturile lunare asigurate începând cu cele aferente lunii ianuarie 2018.(3) În situația în care la stabilirea celor 6 luni din care, potrivit prevederilor alin. (1) și (2), se constituie baza de calcul al indemnizațiilor se utilizează perioadele asimilate stagiului de asigurare, veniturile care se iau în considerare sunt cele prevăzute la art. 10 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă suportate de fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale. Notă
Decizie de respingere: HP nr. 251/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 882 din 26 septembrie 2025.Articolul 62(1) Media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate se determină ca raport între suma veniturilor asigurate atât cu plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B și alin. (2), cât și fără plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, realizate în ultimele 6 luni anterioare lunii în care a fost acordat certificatul de concediu medical, și numărul total de zile din această perioadă, astfel:Mzbci = ∑ V: NTZ,în care:Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor;∑ V = suma veniturilor asigurate din ultimele 6 luni;NTZ = numărul total de zile lucrate din ultimele 6 luni.Numărul de zile în care persoanele asigurate au realizat venituri asigurate nu poate fi mai mare decât numărul zilelor lucrătoare corespunzătoare fiecărei luni din perioada luată în considerare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.Excepția o constituie persoanele asigurate aflate în situațiile prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, care beneficiază de indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă fără condiții de stagiu de asigurare, în situația în care stagiul de asigurare este mai mic de 6 luni. În aceste cazuri baza de calcul al indemnizațiilor o constituie media veniturilor lunare realizate sau, după caz, venitul lunar din prima lună de activitate sau media veniturilor lunare asigurate înscrise în contractul de asigurare sau, după caz, venitul lunar asigurat din prima lună de asigurare, cu respectarea prevederilor art. 10 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.(2) Cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical, astfel:Ci = Mzbci x....% x NZLCM,în care:– Ci = cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;– Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;– NZLCM = numărul de zile lucrătoare din concediul medical.Exemplul nr. 1 - Determinarea cuantumului indemnizației pentru un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (boală obișnuită) acordat pentru 22 de zile lucrătoare - lei -
| luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| V | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 |
| NZ | 21 | 19 | 21 | 20 | 21 | 20 |
| luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| V | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 625 | 2.500 | 2.500 |
| NZ | 21 | 19 | 21 | 5*) | 21 | 20 |
*) În luna a 4-a persoana a avut 15 zile de concediu fără plată, respectiv 5 zile în care a desfășurat activitate, iar veniturile asigurate realizate au fost în sumă de 625 lei.în care:NZ = numărul de zile pe fiecare lună din baza de calcul;∑ V = 5 x 2.500 lei + 625 lei = 13.125 lei;NTZ = 21 + 19 + 21 + 5 + 21 + 20 = 107 zile;Mzbci = 13.125 lei : 107 = 122,66 lei;.... % = 75% [conform art. 17 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare];NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lună);Ci = Mzbci x.... % x NZLCM = 122,66 lei x 75% x 22 = 2.023,78 lei, rotunjit la 2.024 lei conform legii.Exemplul nr. 3 - Determinarea cuantumului indemnizației în cazul în care persoana asigurată are stagiul complet de asigurare, dar nu a realizat venituri în toate lunile cuprinse în baza de calcul al indemnizațiilor- lei -
| luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| V | - | - | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 |
| NZ | - | - | 21 | 20 | 21 | 20 |
| luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| V | - | - | - | - | - | 2.500 |
| NZ | - | - | - | - | - | 21*) |
*) Persoana respectivă are un stagiu de asigurare de o lună.în care:NZ = numărul de zile în care persoana este asigurată pentru concedii și indemnizații;∑V = 1 x 2.500 lei = 2.500 lei;NTZ = 21 de zile;Mzbci = 2.500 lei : 21 = 119,04 lei;....% = 100% [conform art. 17 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare], respectiv 75% [conform art. 31 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare];NZLCM = 22 de zile (concediu medical pe întreaga lună);Ci = Mzbci x....% x NZLCM = 119,04 lei x 100% x 22 = 2.618,88 lei, rotunjit la 2.619 lei conform legii;Ci = Mzbci x....% x NZLCM = 119,04 lei x 75% x 22 = 1.964,16 lei, rotunjit la 1.964 lei conform legii.Exemplul nr. 5 - Situația în care veniturile din ultimele 6 luni depășesc plafonul lunar stabilit de lege - lei -
| luna*) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| V**) | 10.400 | 10.400 | 11.400 | 17.800 | 18.000 | 23.000 |
| NZ***) | 21 | 19 | 21 | 20 | 21 | 20 |
| vplaf****) | 10.400 | 10.400 | 11.400 | 17.400 | 17.400 | 22.800 |
*) Luna 1 - luna august 2017;
luna 2 - luna septembrie 2017;
luna 3 - luna octombrie 2017;
luna 4 - luna noiembrie 2017;
luna 5 - luna decembrie 2017;
luna 6 - luna ianuarie 2018.
**) Veniturile totale realizate în cele 6 luni din baza de calcul.
***) Numărul de zile lucrătoare pe fiecare lună din baza de calcul.
****) În lunile 4, 5 și 6 veniturile incluse în baza de calcul al indemnizațiilor nu trebuie să depășească plafonul maxim lunar reprezentând valoarea a 12 salarii minime brute pe țară.Plafonul maxim lunar pentru 2017 = 12 x 1.450 lei (valoarea salariului minim brut pe țară stabilit prin hotărâre a Guvernului pentru anul 2017) = 17.400 lei.Plafonul maxim lunar pentru 2018 = 12 x 1.900 lei (valoarea salariului minim brut pe țară stabilit prin hotărâre a Guvernului pentru anul 2018) = 22.800 lei. Notă
Decizie de respingere: HP nr. 251/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 882 din 26 septembrie 2025.Articolul 63Pentru stabilirea cuantumului lunar al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate prevăzute la art. 19 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, baza de calcul se stabilește astfel:Bcli = ∑ V : NTZ x MNTZBmax = Bcli x 25%Ci = Bcli - S,care nu poate depăși Bmax,în care:Bcli - baza lunară de calcul al indemnizației de asigurări sociale de sănătate;∑ V = suma veniturilor asigurate din ultimele 6 luni;NTZ = numărul total de zile lucrate din ultimele 6 luni;MNTZ = media zilelor lucrătoare din ultimele 6 luni din care se constituie baza de calcul;Bmax = baremul maxim pentru cuantumul indemnizației, conform art. 19 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare (25% din baza de calcul);Ci = cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;S = venitul salarial brut realizat de asigurat prin reducerea timpului normal de muncă.Exemplul nr. 1 - lei -
| luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| V | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 | 2.500 |
| NZ | 21 | 19 | 21 | 20 | 21 | 20 |
Decizie de respingere: HP nr. 251/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 882 din 26 septembrie 2025.Articolul 64(1) Sumele reprezentând indemnizații, care se plătesc de către angajatori angajaților care au beneficiat de certificate de concediu medical și care, potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, se recuperează din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate din creditele bugetare prevăzute cu această destinație.(2) Pentru recuperarea sumelor prevăzute la alin. (1), angajatorul depune la registratura casei de asigurări de sănătate, pe suport hârtie sau prin mijloace de transmitere la distanță, în termenul prevăzut la art. 40 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, cu modificările și completările ulterioare, solicitarea scrisă, conform modelului prevăzut în anexa nr. 10, la care se atașează Centralizatorul privind certificatele de concediu medical, prevăzut în anexa nr. 1.(3) Cererea va fi analizată de compartimentul de specialitate din cadrul casei de asigurări de sănătate, iar în situația în care, după verificarea certificatelor de concediu medical cuprinse în borderoul centralizator, se constată că sunt certificate medicale care nu îndeplinesc condițiile de legalitate și conformitate, sumele reprezentând indemnizațiile aferente acestor certificate vor fi respinse la plată.(4) După analizarea cererii, compartimentul prevăzut la alin. (3) va întocmi referatul de propunere spre aprobare a sumelor certe și exigibile cuprinse în cererea de restituire, care se avizează de către personalul împuternicit să exercite viza CFP. (5) Referatul prevăzut la alin. (3), semnat de directorul executiv economic, va fi supus aprobării directorului general, conform modelului prevăzut în anexa nr. 11.(6) Pe baza referatului aprobat se întocmesc: ordonanțarea de plată, ordinul de plată, borderoul ordinelor de plată prevăzut în anexa nr. 12. (7) Casa de asigurări de sănătate va efectua plata sumelor aprobate, în termen de 60 de zile de la data depunerii cererii de restituire, în limita creditelor bugetare aprobate cu această destinație.(8) După efectuarea plății, dosarul se arhivează la compartimentul de specialitate.(9) În cazul în care se resping la plată sume totale/parțiale cuprinse în cererea de recuperare, compartimentul prevăzut la alin. (3) va întocmi comunicarea de respingere a plății cu motivarea acesteia, conform modelului prevăzut în anexa nr. 13, pe baza căreia se va anula/modifica suma înscrisă în cererea de restituire depusă și înregistrată potrivit alin. (2). Sumele totale/parțiale respinse la plată nu se înregistrează în evidențele contabile ale casei de asigurări de sănătate ca obligații de plată.(10) După remedierea cauzelor înscrise în comunicarea prevăzută la alin. (9) care au condus la respingerea plății totale/parțiale a sumelor solicitate, angajatorul poate depune o nouă cerere potrivit alin. (2), în termen de 90 de zile de la data primirii comunicării. Cererea de recuperare se depune după depunerea declarațiilor rectificative pentru lunile cărora le sunt aferente sumele solicitate. (la 22-09-2020, Alineatul (10) din Articolul 64 , Sectiunea a 8-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. 1.602 din 21 septembrie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 865 din 22 septembrie 2020 ) (11) În cererile de recuperare a sumelor prevăzute la alin. (1) care se depun potrivit alin. (2) de către instituțiile prevăzute la art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 126/2020 pentru modificarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate și instituirea unor măsuri privind indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate nu se cuprind sumele reprezentând indemnizații de asigurări sociale de sănătate aferente certificatelor de concediu medical pentru carantină sau pentru incapacitate temporară de muncă pentru care s-a instituit măsura carantinei/izolării, potrivit Legii nr. 136/2020 privind instituirea unor măsuri în domeniul sănătății publice în situații de risc epidemiologic și biologic, de care a beneficiat personalul propriu, potrivit legii, și care au fost suportate integral de către aceste instituții. (la 22-09-2020, Articolul 64 din Sectiunea a 8-a , Capitolul II a fost completat de Punctul 5, Articolul I din ORDINUL nr. 1.602 din 21 septembrie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 865 din 22 septembrie 2020 ) (la 06-08-2020, Articolul 64 din Sectiunea a 8-a , Capitolul II a fost modificat de Punctul 13, Articolul I din ORDINUL nr. 1.395 din 6 august 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 06 august 2020 ) Notă
Decizie de respingere: HP nr. 251/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 882 din 26 septembrie 2025.Articolul 65Indemnizațiile se achită beneficiarului, reprezentantului legal sau mandatarului desemnat prin procură de către acesta. Indemnizațiile cuvenite și neachitate asiguratului decedat se plătesc soțului supraviețuitor, copiilor, părinților sau, în lipsa acestora, persoanei care dovedește că la îngrijit până la data decesului. Notă
Decizie de respingere: HP nr. 251/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 882 din 26 septembrie 2025.Articolul 66Plata indemnizațiilor încetează începând cu ziua următoare celei în care:a) beneficiarul a decedat;b) beneficiarul nu mai îndeplinește condițiile legale pentru acordarea indemnizațiilor;c) beneficiarul și-a stabilit domiciliul pe teritoriul altui stat cu care România nu are încheiată convenție de asigurări sociale;d) beneficiarul și-a stabilit domiciliul pe teritoriul unui stat cu care România a încheiat convenție de asigurări sociale, dacă în cadrul acesteia se prevede că indemnizațiile se plătesc de către celălalt stat.d^1) pacientul cu afecțiuni oncologice a decedat. (la 09-03-2023, Articolul 66 din Sectiunea a 8-a , Capitolul II a fost completat de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. 670 din 7 martie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 199 din 09 martie 2023 ) Notă
Decizie de respingere: HP nr. 251/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 882 din 26 septembrie 2025.Articolul 67(1) În cazul certificatelor de concedii medicale completate cu codurile de indemnizație 02, 03, 04 și 10 ca urmare a unui accident de muncă, dar fără avizul casei teritoriale de pensii/direcției de sănătate publică, calculul și plata indemnizațiilor se vor realiza conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la concediile și indemnizațiile pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite, respectiv la concediile și indemnizațiile pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă.(2) La sfârșitul fiecărei luni casele teritoriale de pensii transmit caselor de asigurări de sănătate codurile numerice personale și numele cazurilor care au primit confirmarea de accident de muncă sau boală profesională.(3) Decontarea cheltuielilor aferente indemnizațiilor prevăzute la alin. (1) se va face între Casa Națională de Pensii Publice și Casa Națională de Asigurări de Sănătate prin intermediul caselor teritoriale, după primirea confirmării caracterului de accident de muncă sau de boală profesională.(4) În vederea decontării cheltuielilor aferente indemnizațiilor prevăzute la alin. (1), casele de asigurări de sănătate vor depune facturile însoțite de un borderou centralizator și copiile certificatelor medicale la casa teritorială de pensii pe raza căreia a fost înregistrat accidentul de muncă sau a fost declarată boala profesională.(5) Borderoul centralizator va cuprinde următoarele informații: codul numeric personal (CNP), seria și numărul certificatelor de concedii medicale, sumele aferente indemnizațiilor plătite pe baza certificatelor de concedii medicale respective.(6) Termenul de depunere a documentelor de plată este data de 25 a lunii următoare celei în care s-a primit de către casa de asigurări de sănătate confirmarea caracterului de accident de muncă sau de boală profesională.(7) Decontarea se va face în termen de 30 de zile calendaristice de la data depunerii documentelor la casa teritorială de pensii. Notă
Decizie de respingere: HP nr. 251/2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 882 din 26 septembrie 2025.Capitolul III Dispoziții finaleArticolul 68Asigurații au obligația de a înștiința plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate privind apariția stării de incapacitate temporară de muncă și privind datele de identificare, respectiv numele medicului curant și unitatea în care funcționează acesta, în termen de 24 ore de la data acordării concediului medical. În situația în care apariția stării de incapacitate temporară de muncă a intervenit în zilele declarate nelucrătoare, asigurații au obligația de a înștiința plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate în prima zi lucrătoare.Articolul 69Indemnizațiile pot fi solicitate, pe baza actelor justificative, în termen de 90 de zile de la data la care persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) și (2),art. 32 alin. (1), precum și plătitorii prevăzuți la art. 36 alin. (3) lit. a) și b) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, erau în drept să le solicite. Cuantumul indemnizațiilor astfel solicitate se achită la nivelul cuvenit în perioada prevăzută în certificatul medical.Articolul 70Indemnizațiile pe care plătitorii de drepturi le achită fără îndeplinirea stagiului minim de asigurare, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, nu se decontează din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.Articolul 71(1) În înțelesul prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, constituie refuzuri justificate la plata indemnizațiilor următoarele situații:a) nu se face dovada calității de asigurat pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate;b) neîndeplinirea stagiului complet de asigurare, cu excepțiile prevăzute de lege;c) necompletarea tuturor rubricilor din certificatul de concediu medical de către medicul care a eliberat/vizat respectivul certificat;d) neprezentarea certificatului de concediu medical în termenele prevăzute de lege;e) acordarea retroactivă a certificatelor de concediu medical în afara situațiilor prevăzute de lege;f) certificate de concediu medical ce depășesc duratele maxime prevăzute de prezentele norme.(2) Constituie refuz justificat la plata indemnizațiilor și situațiile în care angajatorul constată eliberări nejustificate de certificate de concedii medicale și amână plata cu cel mult 90 de zile ca urmare a sesizării comisiilor care efectuează controlul.Articolul 72Medicii care eliberează certificate de concediu medical au obligația de a raporta lunar, pe cale electronică, datele referitoare la aceste certificate, la termenele stabilite de casele de asigurări de sănătate. Modelul formularului și metodologia de transmitere pe cale electronică a datelor privind certificatele medicale eliberate de medicii curanți din unitățile sanitare care au încheiat o convenție în acest sens cu casele de asigurări de sănătate sunt prevăzute în anexa nr. 14. (la 06-08-2020, Articolul 72 din Capitolul III a fost modificat de Punctul 14, Articolul I din ORDINUL nr. 1.395 din 6 august 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 06 august 2020 ) Articolul 73Casele de asigurări de sănătate au obligația de a ține evidențe distincte cu înregistrarea certificatelor de concediu medical distribuite medicilor, precum și a certificatelor de concediu medical eliberate de aceștia.Articolul 74Pentru constituirea bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate cuvenite asiguraților care realizează venituri exprimate în moneda altor țări se ia în considerare contravaloarea în lei a acestor venituri, obținută prin aplicarea cursului de schimb valutar comunicat de Banca Națională a României din data stabilită pentru plata drepturilor salariale sau a veniturilor asigurate, din lunile respective.Articolul 75(1) Drepturile la concedii și indemnizații care s-au născut anterior situației de încetare a activității angajatorului sau înainte de expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, contractul de administrare ori de management sau dacă a expirat termenul pentru care a fost exercitată funcția publică ori a expirat mandatul în baza căruia a desfășurat activitate în funcții elective sau în funcții numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești se achită din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.(2) Plata indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate, pentru drepturile care s-au născut anterior situațiilor prevăzute la alin. (1), se efectuează până la încetarea situației care a determinat necesitatea eliberării de certificate medicale.(3) În vederea preluării în plată din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate a drepturilor care s-au născut anterior situațiilor prevăzute la alin. (1), angajatorii sau, după caz, persoanele interesate depun următoarele acte la casele de asigurări de sănătate:a) lista angajaților aflați în plată de indemnizații de asigurări sociale de sănătate;b) situația plății lunare a drepturilor până la data depunerii documentației;c) actul legal prin care s-a dispus încetarea raportului de muncă, cu indicarea temeiului legal;d) actele medicale și alte acte prevăzute de lege pentru acordarea drepturilor;e) în cazul expirării termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, se mai depune și copia de pe contractul individual de muncă, cu viza inspectoratului teritorial de muncă, după caz;f) în cazul încetării activității angajatorului, se mai depune și unul dintre următoarele acte:– actul oficial care atestă începerea procedurii de încetare a activității angajatorului (încheierea judecătorului-sindic, hotărârea adunării generale a acționarilor, rămasă definitivă, privind lichidarea administrativă);– copie legalizată de pe certificatul de încheiere privind radierea din registrul comerțului (pentru angajatori, operatori economici);– confirmarea scrisă a expirării valabilității sau a anulării autorizației de funcționare ori a autorizației de liberă practică (pentru angajatori, persoane fizice);– procesul-verbal de insolvabilitate încheiat de unitățile fiscale teritoriale;– copie legalizată de pe actul de desființare a organizației cooperației meșteșugărești;– confirmarea scrisă a expirării mandatului exercitat în cadrul autorității elective, executive, legislative sau judecătorești;– orice alte acte prevăzute de legislația în materie în vigoare la data încetării activității angajatorului.(4) Documentele necesare preluării în plată prevăzute la alin. (3) se pot transmite de către persoanele interesate către casele de asigurări de sănătate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță. (la 06-08-2020, Articolul 75 din Capitolul III a fost completat de Punctul 15, Articolul I din ORDINUL nr. 1.395 din 6 august 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 06 august 2020 ) Articolul 76În cazul persoanelor care, înainte de a ocupa funcții elective ori de a fi numite în cadrul autorității executive, legislative sau judecătorești, au fost angajate cu contract individual de muncă a cărui executare se suspendă, pe durata exercitării mandatului, potrivit unei legi speciale, indemnizațiile cuvenite la data expirării mandatului se plătesc de către angajatori, în condițiile legii (dacă aceștia nu și-au încetat activitatea), în cuantumurile stabilite la data deschiderii dreptului.Articolul 77Drepturile preluate la încetarea activității angajatorilor sau la expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă și achitate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate și care, potrivit legii, trebuiau să fie suportate din fondurile angajatorilor se recuperează ulterior de către casele de asigurări de sănătate, în conformitate cu dispozițiile legale în vigoare.Articolul 78În cazul în care termenul de plată a indemnizației expiră într-o zi nelucrătoare, plata se consideră în termen dacă este efectuată în ziua lucrătoare imediat următoare.Capitolul IVDispoziții specifice privind certificatele de concediu medical acordate în perioada stării de urgență instituite la nivel național în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 1/1999 privind regimul stării de asediu și regimul stării de urgență, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 453/2004, cu modificările și completările ulterioare (la 16-04-2020, Titlul Capitolului IV a fost modificat de Punctul 3, Articolul I din ORDINUL nr. 633 din 16 aprilie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 16 aprilie 2020 ) Articolul 78^1(1) Certificatele de concediu medical eliberate în perioada stării de urgență instituite la nivel național în condițiile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 1/1999, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 453/2004, cu modificările și completările ulterioare, se pot transmite de către medicii curanți către persoanele asigurate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță. (la 16-04-2020, Alineatul (1) din Articolul 78^1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. 633 din 16 aprilie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 16 aprilie 2020 ) (2) Pentru eliberarea certificatelor de concediu medical prevăzute la alin. (1), adeverința prevăzută la art. 34 alin. (1) se poate elibera și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.(3) Certificatele de concediu medical prevăzute la alin. (1), acordate de medici, alții decât medicii de familie, se depun la plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzuți la art. 36 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, fără viza medicului de familie.(4) Certificatele de concediu medical prevăzute la alin. (1) se pot transmite de către persoanele beneficiare către plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzuți la art. 36 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.(5) Documentul care atestă ieșirea din starea de carantină instituționalizată a persoanei asigurate, necesar pentru eliberarea certificatelor de concediu medical, se poate solicita și se poate transmite de către direcțiile de sănătate publică persoanelor aflate în această situație și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.(6) Pentru categoriile de persoane nominalizate la art. 1 alin. (3) din Ordinul ministrului sănătății nr. 414/2020 privind instituirea măsurii de carantină pentru persoanele aflate în situația de urgență de sănătate publică internațională determinată de infecția cu COVID-19 și stabilirea unor măsuri în vederea prevenirii și limitării efectelor epidemiei, cu modificările și completările ulterioare, medicul de familie eliberează certificatul de concediu medical pentru carantină cu respectarea prevederilor art. 5 alin. (3) din același ordin.(7) Prin excepție de la prevederile art. 9 alin. (4), certificatele de concediu medical se pot acorda și la o dată ulterioară, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării perioadei stării de urgență prevăzută la alin. (1), pentru următoarele situații:a) în caz de sarcină și lăuzie (numai concediu medical pentru maternitate);b) pentru perioada de internare în spital;c) pentru imobilizare în sisteme de imobilizare specifice aparatului locomotor, numai de către medicul ortoped/chirurg;d) situații pentru care este necesar avizul medicului expert al asigurărilor sociale peste 90 de zile;e) în caz de carantină;f) pentru risc maternal;g) pentru îngrijirea copilului bolnav;h) pentru asigurații aflați în situațiile prevăzute la art. 27;i) pentru asigurații cu afecțiunile prevăzute la art. 18 alin. (3);j) alte situații decât cele menționate la lit. a)-i), ce necesită prelungirea concediului medical de către medicii de specialitate, alții decât medicii de familie;k) pentru consultațiile medicale la distanță acordate în perioada stării de urgență, potrivit prevederilor legale, în cazurile care necesită concediu medical. (la 16-04-2020, Alineatul (7) din Articolul 78^1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. 633 din 16 aprilie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 16 aprilie 2020 ) (8) Certificatele de concediu medical care cuprind a 91-a zi sau depășesc 183 de zile, precum și cele acordate pentru risc maternal, în perioada stării de urgență prevăzute la alin. (1), se eliberează și se plătesc fără avizul medicului expert al asigurărilor sociale, respectiv fără avizul medicului de medicina muncii. (la 16-04-2020, Alineatul (8) din Articolul 78^1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. 633 din 16 aprilie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 16 aprilie 2020 ) (9) Certificatele de concediu medical prevăzute la alin. (1), care au fost transmise prin mijloace de transmitere la distanță potrivit alin. (4), constituie document justificativ de plată și se depun de către persoanele prevăzute la art. 2 alin. (4) la casele de asigurări de sănătate, în condițiile în care se solicită restituirea sumelor reprezentând indemnizații plătite angajaților proprii care au beneficiat de certificate de concediu medical.(10) Formularele originale ale certificatelor de concediu medical, respectiv exemplarele 1 (alb) și 2 (roz), se depun de către persoana asigurată la plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzuți la art. 36 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în termen de 60 de zile calendaristice de la data eliberării acestora.(11) Certificatele de concediu medical care cuprind a 91-a zi sau depășesc 183 de zile, cele acordate pentru risc maternal, precum și cele acordate de medici, alții decât medicii de familie, care au fost eliberate până la data instituirii stării de urgență prevăzute la alin. (1), se plătesc fără avizul medicului expert al asigurărilor sociale, fără avizul medicului de medicina muncii, respectiv fără avizul medicului de familie. (la 16-04-2020, Alineatul (11) din Articolul 78^1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 4, Articolul I din ORDINUL nr. 633 din 16 aprilie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 16 aprilie 2020 ) (12) Prevederile alin. (4), (9) și (10) sunt aplicabile și certificatelor de concediu medical prevăzute la alin. (11).(13) La externarea din spital a pacientului cu COVID-19, medicul curant eliberează certificatul de concediu medical atât pentru perioada internării, cât și pentru durata externării cu înscrierea codului de indemnizație corespunzător.(14) Pentru situațiile prevăzute la alin. (13), în cazul în care la externarea din spital se impune continuarea îngrijirii pacientului, medicul curant stabilește perioada necesară îngrijirii și eliberează un nou certificat de concediu medical pentru perioada acordată la externare.(15) Pentru situațiile prevăzute la alin. (14), dacă după expirarea concediului medical acordat la ieșirea din spital starea sănătății pacientului nu permite reluarea activității, medicul de familie, pe baza scrisorii medicale eliberate de medicul curant din spital, poate prelungi concediul medical pentru aceeași afecțiune cu cel mult 14 zile.(16) Pe perioada stării de urgență prevăzute la alin. (1), dacă, după expirarea concediului medical acordat la ieșirea din spital, pentru alte situații decât cele prevăzute la alin. (15), starea sănătății pacientului nu permite reluarea activității, medicul de familie, pe baza scrisorii medicale eliberate de medicul curant din spital, poate prelungi concediul medical pentru aceeași afecțiune, cu încadrarea în duratele maxime prevăzute de lege. (la 16-04-2020, Articolul 78^1 din Capitolul IV a fost completat de Punctul 5, Articolul I din ORDINUL nr. 633 din 16 aprilie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 16 aprilie 2020 ) (17) Pe perioada stării de urgență prevăzute la alin. (1), documentele prevăzute la art. 64 alin. (2), precum și certificatele de concediu medical aferente solicitării se pot transmite către casele de asigurări de sănătate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță. (la 16-04-2020, Articolul 78^1 din Capitolul IV a fost completat de Punctul 5, Articolul I din ORDINUL nr. 633 din 16 aprilie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 16 aprilie 2020 ) (18) Pe perioada stării de urgență prevăzute la alin. (1), documentele necesare preluării în plată prevăzute la art. 75 alin. (3) se pot transmite de către persoanele interesate către casele de asigurări de sănătate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță. (la 16-04-2020, Articolul 78^1 din Capitolul IV a fost completat de Punctul 5, Articolul I din ORDINUL nr. 633 din 16 aprilie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 16 aprilie 2020 ) (19) În cererile de recuperare a sumelor prevăzute la art. 64 alin. (1) care se depun potrivit art. 64 alin. (2), de către instituțiile prevăzute la art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 49/2020 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, precum și pentru reglementarea unor măsuri de protecție socială, nu se cuprind sumele reprezentând indemnizații de asigurări sociale de sănătate aferente certificatelor de concediu medical pentru carantină instituționalizată sau la o locație declarată sau prin izolare, ca urmare a unei suspiciuni de infectare cu virusul SARS-CoV-2, de care a beneficiat personalul propriu, începând cu veniturile aferente lunii martie 2020, și care au fost suportate integral de către aceste instituții. (la 16-04-2020, Articolul 78^1 din Capitolul IV a fost completat de Punctul 5, Articolul I din ORDINUL nr. 633 din 16 aprilie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 321 din 16 aprilie 2020 ) (la 27-03-2020, Capitolul IV a fost completat de Punctul 13, Articolul I din ORDINUL nr. 502 din 26 martie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 253 din 27 martie 2020 ) Capitolul V Dispoziții specifice privind certificatele de concediu medical acordate începând cu data de 15 mai 2020 în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2 (la 22-05-2020, Actul a fost completat de Capitolul V, Punctul 2, Articolul I din ORDINUL nr. 872 din 22 mai 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 435 din 22 mai 2020 ) Articolul 78^2(1) Certificatele de concediu medical eliberate începând cu data de 15 mai 2020 se pot transmite de către medicii curanți către persoanele asigurate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.(2) Pentru eliberarea certificatelor de concediu medical prevăzute la alin. (1), adeverința prevăzută la art. 34 alin. (1) se poate elibera și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.(3) Certificatele de concediu medical prevăzute la alin. (1), acordate de medici, alții decât medicii de familie, se depun la plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzuți la art. 36 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, fără viza medicului de familie.(4) Certificatele de concediu medical prevăzute la alin. (1) se pot transmite de către persoanele beneficiare către plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzuți la art. 36 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.(5) Pentru categoriile de persoane nominalizate la art. 1 alin. (3) din Ordinul ministrului sănătății nr. 414/2020 privind instituirea măsurii de carantină pentru persoanele aflate în situația de urgență de sănătate publică internațională determinată de infecția cu COVID-19 și stabilirea unor măsuri în vederea prevenirii și limitării efectelor epidemiei, cu modificările și completările ulterioare, medicul de familie eliberează certificatul de concediu medical pentru carantină cu respectarea prevederilor art. 5 alin. (3) din același ordin, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării perioadei de carantină.(6) Documentul care atestă ieșirea din starea de carantină a persoanei asigurate, pentru alte situații decât cele prevăzute la alin. (5), necesar pentru eliberarea certificatelor de concediu medical, se poate solicita și se poate transmite de către direcțiile de sănătate publică persoanelor aflate în această situație și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.(7) Certificatele de concediu medical care cuprind a 91-a zi sau depășesc 183 de zile, precum și cele acordate pentru risc maternal se eliberează până la data de 30 iunie 2020 și se plătesc fără avizul medicului expert al asigurărilor sociale, respectiv fără avizul medicului de medicina muncii. Notă
Conform art. II din ORDINUL nr. 872/543/2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 435 din 22 mai 2020, prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, și se aplică până la data de 30 septembrie 2020, cu excepția prevederilor art. 78^2 alin. (7), (10) și (15) din normele prevăzute la art. I, care se aplică până la data de 30 iunie 2020.(8) Certificatele de concediu medical prevăzute la alin. (1), care au fost transmise prin mijloace de transmitere la distanță potrivit alin. (4), constituie document justificativ de plată și se depun de către persoanele prevăzute la art. 2 alin. (4) la casele de asigurări de sănătate, în condițiile în care se solicită restituirea sumelor reprezentând indemnizații plătite angajaților proprii care au beneficiat de certificate de concediu medical.(9) Formularele originale ale certificatelor de concediu medical, respectiv exemplarele 1 (alb) și 2 (roz), se depun de către persoana asigurată la plătitorii de indemnizații de asigurări sociale de sănătate prevăzuți la art. 36 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în termen de 30 de zile calendaristice de la data eliberării acestora.(10) Certificatele de concediu medical, acordate de medici, alții decât medicii de familie, eliberate până la data de 30 iunie 2020, se plătesc fără avizul medicului de familie. Notă
Conform art. II din ORDINUL nr. 872/543/2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 435 din 22 mai 2020, prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, și se aplică până la data de 30 septembrie 2020, cu excepția prevederilor art. 78^2 alin. (7), (10) și (15) din normele prevăzute la art. I, care se aplică până la data de 30 iunie 2020.(11) Prevederile alin. (4), (8) și (9) sunt aplicabile și certificatelor de concediu medical prevăzute la alin. (10).(12) Abrogat. (la 06-08-2020, Alineatul (12) din Articolul 78^2 , Capitolul V a fost abrogat de Punctul 16, Articolul I din ORDINUL nr. 1.395 din 6 august 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 06 august 2020 ) (13) Abrogat. (la 06-08-2020, Alineatul (13) din Articolul 78^2 , Capitolul V a fost abrogat de Punctul 16, Articolul I din ORDINUL nr. 1.395 din 6 august 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 06 august 2020 ) (14) Abrogat. (la 06-08-2020, Alineatul (14) din Articolul 78^2 , Capitolul V a fost abrogat de Punctul 16, Articolul I din ORDINUL nr. 1.395 din 6 august 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 06 august 2020 ) (15) Pentru perioada cuprinsă între data de 15 mai 2020 și data de 30 iunie 2020, dacă, după expirarea concediului medical acordat la ieșirea din spital, pentru alte situații decât cele prevăzute la alin. (14), starea sănătății pacientului nu permite reluarea activității, medicul de familie, pe baza scrisorii medicale eliberate de medicul curant din spital, poate prelungi concediul medical pentru aceeași afecțiune, cu încadrarea în duratele maxime prevăzute de lege. Notă
Conform art. II din ORDINUL nr. 872/543/2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 435 din 22 mai 2020, prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, și se aplică până la data de 30 septembrie 2020, cu excepția prevederilor art. 78^2 alin. (7), (10) și (15) din normele prevăzute la art. I, care se aplică până la data de 30 iunie 2020.(16) Începând cu data de 15 mai 2020, documentele prevăzute la art. 64 alin. (2), precum și certificatele de concediu medical aferente solicitării se pot transmite către casele de asigurări de sănătate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.(17) Începând cu data de 15 mai 2020, documentele necesare preluării în plată prevăzute la art. 75 alin. (3) se pot transmite de către persoanele interesate către casele de asigurări de sănătate și prin mijloace electronice de transmitere la distanță.(18) În cererile de recuperare a sumelor prevăzute la art. 64 alin. (1) care se depun potrivit art. 64 alin. (2) de către instituțiile prevăzute la art. II din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 49/2020 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, precum și pentru reglementarea unor măsuri de protecție socială nu se cuprind sumele reprezentând indemnizații de asigurări sociale de sănătate aferente certificatelor de concediu medical pentru carantină instituționalizată sau la o locație declarată sau prin izolare, ca urmare a unei suspiciuni de infectare cu virusul SARS-CoV-2, de care a beneficiat personalul propriu, începând cu veniturile aferente lunii martie 2020, și care au fost suportate integral de către aceste instituții. (la 22-05-2020, Capitolul V a fost completat de Punctul 2, Articolul I din ORDINUL nr. 872 din 22 mai 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 435 din 22 mai 2020 ) Capitolul VI Dispoziții specifice privind certificatele de concediu medical care se acordă persoanelor asigurate pentru care s-a instituit măsura de carantină asupra unei comunități în vederea prevenirii răspândirii infecției cu COVID-19 (la 12-06-2020, Actul a fost completat de Punctul 1, Articolul I din ORDINUL nr. 1.074 din 12 iunie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 12 iunie 2020 ) Articolul 78^3(1) Prin excepție de la prevederile art. 9 alin. (4), pentru persoanele asigurate carantinate într-o comunitate, în perioada stării de urgență prevăzută la art. 78^1 alin. (1), certificatele de concediu medical se pot acorda și la o dată ulterioară, dar nu mai târziu de 45 de zile calendaristice de la data încetării perioadei stării de urgență. (2) Prin excepție de la prevederile art. 9 alin. (4), pentru persoanele asigurate carantinate într-o comunitate, în altă perioadă decât cea prevăzută la alin. (1), certificatele de concediu medical se pot acorda și la o dată ulterioară, dar nu mai târziu de 30 de zile calendaristice de la data încetării perioadei de carantină.(3) Pentru persoanele aflate în situațiile prevăzute la alin. (1) și (2), certificatele de concediu medical se eliberează de către medicii de familie pentru toată perioada în care au fost carantinate, cu respectarea prevederilor art. 8 alin. (2) din Ordinul ministrului sănătății nr. 414/2020 privind instituirea măsurii de carantină pentru persoanele aflate în situația de urgență de sănătate publică internațională determinată de infecția cu COVID-19 și stabilirea unor măsuri în vederea prevenirii și limitării efectelor epidemiei, cu modificările și completările ulterioare. (la 12-06-2020, Capitolul VI a fost completat de Punctul 1, Articolul I din ORDINUL nr. 1.074 din 12 iunie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 12 iunie 2020 ) Capitolul VII Dispoziții specifice pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027 și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate (la 27-02-2026, Actul a fost completat de Punctul 2., Articolul I din ORDINUL nr. 521 din 27 februarie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 155 din 27 februarie 2026 ) Articolul 78^4(1) Pentru certificatele de concediu medical eliberate în perioada 1 februarie 2026-31 decembrie 2027, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o zi și se suportă după cum urmează:a) de către angajator, din a 2-a zi până inclusiv în a 6-a zi de incapacitate temporară de muncă, în cazul indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, cu excepția indemnizațiilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării, potrivit Legii nr. 136/2020, republicată, cu modificările și completările ulterioare;b) din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, începând cu:(i) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. a), și până la data încetării incapacității temporare de muncă a asiguratului sau a pensionării acestuia;(ii) a 2-a zi în cazul indemnizațiilor care se suportă integral, potrivit legii, din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.(1^1) În cazul concediului medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală sau complicațiile care decurg din aceasta, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical eliberate. (la 19-06-2026, Articolul 78^4 , Capitolul VII a fost completat de Punctul 1. , Articolul I din ORDINUL nr. 506 din 18 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 19 iunie 2026 ) (2) Perioadele de diminuare a indemnizației de asigurări sociale de sănătate potrivit alin. (1) constituie stagiu de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, cu menținerea calității de asigurat în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate.(2^1) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul concediilor medicale prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. c), d^1) și e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, precum și în cazul concediilor medicale acordate bolnavilor incluși în programele naționale de sănătate. (la 19-06-2026, Articolul 78^4 , Capitolul VII a fost completat de Punctul 2. , Articolul I din ORDINUL nr. 506 din 18 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 19 iunie 2026 ) (2^2) Prevederile alin. (1) nu se aplică în cazul certificatelor de concediu medical eliberate în situația bolnavilor care beneficiază de acordarea serviciilor medicale în regim de spitalizare. (la 19-06-2026, Articolul 78^4 , Capitolul VII a fost completat de Punctul 2. , Articolul I din ORDINUL nr. 506 din 18 iunie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 507 din 19 iunie 2026 ) (3) Media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate se determină ca raport între suma veniturilor asigurate atât cu plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A și B și alin. (2), cât și fără plata unei contribuții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. C din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, realizate în ultimele 6 luni anterioare lunii în care a fost acordat certificatul de concediu medical, și numărul total de zile din această perioadă, astfel:Mzbci = Σ V: NTZ,în care:Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor;Σ V = suma veniturilor asigurate din ultimele 6 luni;NTZ = numărul total de zile lucrate din ultimele 6 luni.Numărul de zile în care persoanele asigurate au realizat venituri asigurate nu poate fi mai mare decât numărul zilelor lucrătoare corespunzătoare fiecărei luni din perioada luată în considerare pentru baza de calcul, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.Excepția o constituie persoanele asigurate aflate în situațiile prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, care beneficiază de indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă fără condiții de stagiu de asigurare, în situația în care stagiul de asigurare este mai mic de 6 luni. În aceste cazuri, baza de calcul al indemnizațiilor o constituie media veniturilor lunare realizate sau, după caz, venitul lunar din prima lună de activitate sau media veniturilor lunare asigurate înscrise în contractul de asigurare sau, după caz, venitul lunar asigurat din prima lună de asigurare, cu respectarea prevederilor art. 10 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.(4) Cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate este egal cu produsul dintre media zilnică și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical inițial din care se scade o zi, astfel:Ci = Mzbci x ....% x (NZLCM – 1),în care:– Ci = cuantumul indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;– Mzbci = media zilnică a bazei de calcul al indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate;– NZLCM – 1 = numărul de zile lucrătoare din concediul medical minus prima zi lucrătoare.Exemplu - Determinarea cuantumului indemnizației pentru un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă (boală obișnuită) acordat pentru 5 de zile lucrătoare
| -lei- | ||||||
| luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| V | 4.050 | 4.050 | 4.050 | 4.050 | 4.050 | 4.050 |
| NZ | 18 | 20 | 22 | 20 | 20 | 21 |
CENTRALIZATOR
privind certificatele de concediu medical aferent lunii/lunilor ..............
| Nr. crt. | Numele și prenumele asiguratului | CNP asigurat | CNP*) copil | Seria și numărul certificatului de concediu medical | Seria și numărul certificatului de concediu medical inițial | Codul indemnizației |
Director,
(Administrator)
……………………
Director economic,
......................................... Notă
*) Se înscrie CNP copil pentru certificatele de concediu medical care au codul de indemnizație 09 sau 91, după caz. (la 22-09-2020, Nota *) din Anexa nr. 1 a fost modificată de Punctul 6, Articolul I din ORDINUL nr. 1.602 din 21 septembrie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 865 din 22 septembrie 2020 ) Anexa nr. 2la normeCasa Națională de Asigurări de SănătateCasa de Asigurări de Sănătate ...............................
CONTRACT
de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate
Nr. .........../...............Încheiat între:Casa de Asigurări de Sănătate .........................., reprezentată prin ..................., având funcția de ................, în calitate de asigurător, cu sediul în localitatea ........................,șidoamna/domnul ..............., în calitate de asigurat, posesoare/posesor a/al codului numeric personal ..................., actul de identitate .............. seria ............ nr. .............., cu domiciliul sau reședința în localitatea .............., str. ................... nr. ......, bl. ......, sc. ....., et. ......, ap. ......., județul/sectorul ............, oficiul poștal ......................., telefon ..........., e-mail .................1. Obiectul contractului este asigurarea în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, reglementată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.2. Prezentul contract produce efecte începând cu data de ...............................3. Condiții de asigurare3.1. Asigurare pentru concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute la art. 2 alin. (1) lit. a)-e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în baza declarației fiscale depuse în vederea plății contribuției de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) și art. 180 alin. (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. (la 27-02-2026, Punctul 3.1., Punctul 3., Anexa nr. 2 a fost modificat de Punctul 3., Articolul I din ORDINUL nr. 521 din 27 februarie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 155 din 27 februarie 2026 ) 3.2. Venitul lunar asigurat pentru concediile medicale și indemnizațiile prevăzute la pct. 3.1 este de ........... lei (în cifre) și reprezintă venitul lunar sau, după caz, media lunară a venitului înscris în declarația fiscală. În situația în care, ulterior încheierii prezentului contract pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, acest venit lunar asigurat este mai mic decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, stabilit potrivit legii, în vigoare în luna pentru care se plătește contribuția prevăzută la art. 3 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, sau, după caz, mai mare decât echivalentul a de 3 ori valoarea acestuia, venitul lunar asigurat este salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată sau, după caz, echivalentul a de 3 ori valoarea acestuia.3.3. Cota de contribuție este cea prevăzută la art. 3 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, datorată de persoanele care se asigură în baza contractului de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate.Cota de contribuție, la data încheierii prezentului contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, este ....................%.3.4. Cuantumul contribuției lunare se determină prin aplicarea cotei de contribuție pentru luna pentru care se plătește contribuția prevăzută la pct. 3.3 la venitul lunar asigurat prevăzut la pct. 3.2. Cuantumul contribuției lunare, la data încheierii prezentului contract pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, este de ................ lei.3.5. Contul în care se plătește contribuția la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate este ....................., deschis la .................. .3.6. Plata se poate face în numerar la casieriile casei de asigurări de sănătate sau prin orice alte mijloace de plată prevăzute de lege.3.7. Plata contribuției la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, se face lunar până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează.Plata contribuției poate fi efectuată și în cursul lunii pentru care se datorează contribuția sau cel mai târziu până la data de 25 inclusiv a lunii următoare acesteia.Plata contribuției se poate efectua și anticipat, pentru ........... luni (maximum 12 luni, calculate de la data intrării în vigoare a prezentului contract).3.8. Neplata contribuției la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, la termenul prevăzut la pct. 3.7 generează plata de dobânzi și penalități de întârziere datorate pentru fiecare zi calendaristică, stabilite potrivit legii.4. Obligațiile casei de asigurări de sănătate:4.1. certificarea stagiului de asigurare realizat în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate;4.2. plata indemnizației de asigurări sociale de sănătate în condițiile și conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;4.3. plata contribuțiilor sociale obligatorii prevăzute de lege, în condițiile legii, în perioada în care asiguratul beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate;4.4. să elibereze asiguratului adeverința prevăzută în anexa nr. 7 la norme, din care să reiasă numărul de zile de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12/24 de luni, precum și zilele de concediu medical acordate pentru maternitate, pentru îngrijirea copilului bolnav și pentru riscul maternal.5. Obligațiile asiguratului:5.1. achitarea contribuției la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, în cuantumul și la termenul stabilite la pct. 3.4, respectiv pct. 3.7;5.2. achitarea de dobânzi și penalități de întârziere pentru neplata contribuției la termenul prevăzut în contract;5.3. înștiințarea casei de asigurări de sănătate despre modificările survenite în situația sa, inclusiv în ceea ce privește asigurarea sa în sistemul public de pensii, în termen de maximum 30 de zile;5.4. să se prezinte la sediul casei de asigurări de sănătate atunci când este solicitat, respectând termenul prevăzut în invitație.6. Durata contractuluiPrezentul contract se încheie pe perioada .......................... .(Se completează, după caz: nedeterminată sau determinată pentru o perioadă de ............. zile, de la data de ................... zz/ll/aa .......... la data de ............. zz/ll/aa ..................... inclusiv.)7. Încetarea contractului7.1. Contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate încetează:a) la data la care expiră perioada pentru care a fost încheiat, prevăzută la pct. 6;b) la data la care asiguratul se încadrează în una dintre situațiile reglementate la art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;c) în situația în care nu îndeplinește obligația prevăzută la pct. 5.3.7.2. Contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate încetează din inițiativa asiguratului, dacă acesta înștiințează casa de asigurări de sănătate cu cel puțin 30 de zile calendaristice înainte de expirarea termenului-limită de plată a contribuției la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate prevăzut la pct. 3.7.7.3. Contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate încetează din inițiativa casei de asigurări de sănătate, dacă asiguratul nu achită contribuția la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate pe o perioadă de 2 luni consecutive. Contractul încetează începând cu luna următoare celei până la care s-a plătit contribuția.7.4. Casa de asigurări de sănătate notifică asiguratului încetarea contractului de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate. Contribuția achitată până la momentul încetării contractului nu se restituie.8. Alte clauze8.1. Perioada pentru care nu s-a plătit contribuția la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, nu constituie stagiu de asigurare.8.2. Stagiul de asigurare se constituie din însumarea perioadelor (luni sau zile, după caz) pentru care s-a achitat contribuția la bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate.8.3. Venitul lunar asigurat prevăzut la pct. 3.2 nu se actualizează dacă ulterior încheierii contractului de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate se modifică valoarea venitului înscris în declarația fiscală depusă în vederea plății contribuției de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 147 alin. (1), art. 174 alin. (3) și art. 180 alin. (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare. (la 27-02-2026, Punctul 8.3., Punctul 8., Anexa nr. 2 a fost modificat de Punctul 3 , Articolul I din ORDINUL nr. 521 din 27 februarie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 155 din 27 februarie 2026 ) 8.4. Cota de contribuție prevăzută la pct. 3.3 se actualizează dacă ulterior încheierii contractului de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate aceasta se modifică, potrivit legii.8.5. Cuantumul contribuției datorate bugetului Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate prevăzut la pct. 3.4 se actualizează, ulterior încheierii contractului de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, în situațiile prevăzute la pct. 8.3 și 8.4, după caz.8.6. Stagiul de asigurare realizat în baza prezentului contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate este luat în considerare în cazul încheierii unui nou contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate.8.7. În caz de forță majoră, părțile contractante sunt exonerate de răspundere pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare ori cu întârziere a obligațiilor asumate prin prezentul contract. Cazul de forță majoră se dovedește de partea care o invocă.8.8. Modificarea oricăror prevederi ale prezentului contract se poate face numai cu acordul scris al ambelor părți, prin act adițional. Când una dintre părți nu este de acord cu modificarea solicitată de cealaltă parte, contractul se consideră încetat.9. Litigii9.1. Litigiile născute în legătură cu încheierea, executarea, modificarea și încetarea prezentului contract ori în legătură cu alte pretenții decurgând din acesta vor fi supuse unei proceduri prealabile de soluționare pe cale amiabilă.9.2. Dacă după 15 zile de la începerea procedurilor prevăzute la pct. 9.1 părțile semnatare ale prezentului contract nu reușesc să rezolve în mod amiabil o divergență contractuală, fiecare parte se poate adresa instanțelor judecătorești competente.10. Dispoziții finale10.1. În condițiile apariției unor noi acte normative în materie, care intră în vigoare pe durata derulării prezentului contract, clauzele contrare se vor modifica și se vor completa în mod corespunzător. Dacă o clauză a prezentului contract ar fi declarată nulă, celelalte prevederi ale acestuia nu vor fi afectate de această nulitate. Părțile convin ca orice clauză declarată nulă să fie înlocuită printr-o altă clauză care să corespundă cât mai bine cu putință spiritului prezentului contract.10.2. Prevederile prezentului contract se vor completa cu prevederile legislației în vigoare în domeniu.10.3. Limba care guvernează prezentul contract este limba română.10.4. Prezentul contract va fi interpretat conform legilor din România.
Asigurător,
.....................
Asigurat,
................... (la 13-04-2023, Anexa nr. 2 a fost modificată de Punctul 9, Articolul I din ORDINUL nr. 1.320 din 13 aprilie 2023, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 316 din 13 aprilie 2023 ) Anexa nr. 3la normeCASA NAȚIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATECasa de Asigurări de Sănătate ................
ACT ADIȚIONAL
la Contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătateNr. ........ din ziua ........ luna ........ anul .........Pentru asiguratul:Numele și prenumele: .....................................................Codul numeric personal: ..................................................Începând cu data de: zi ............... luna ............. an ..........în Contractul de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate nr. .............. din ziua ......... luna ............. anul ..........au survenit următoarele modificări:...................................................Prezentul act adițional a fost întocmit în două exemplare, câte unul pentru fiecare parte.
Asigurător,
............................
Asigurat,
............................Anexa nr. 4la norme
CONVENȚIE
privind eliberarea certificatelor de concediu medicalI. Părțile convențieiCasa de Asigurări de Sănătate ........................, cu sediul în municipiul/orașul .................., str. ........................ nr. ....., județul/sectorul ................, tel./fax ................, reprezentată prin președinte - director general ..................................,șiFurnizorul de servicii medicale organizat potrivit legii ................, reprezentat prin .............................., cu Autorizație sanitară de funcționare nr. .............. din ............., având sediul în municipiul/orașul/comuna ........................, str. ....................... nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., județul/sectorul ...................., telefon.........................II. Obiectul convențieiArticolul 1Obiectul prezentei convenții îl constituie eliberarea certificatelor de concediu medical, conform prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.Articolul 2Eliberarea certificatelor de concediu medical se face de către următorii medici:1. ......................., cod parafă ................, Autorizația de liberă practică nr. ......../........;2. ......................., cod parafă ................, Autorizația de liberă practică nr. ......../........;3. ......................., cod parafă ................, Autorizația de liberă practică nr. ......../........;4. ......................., cod parafă ................, Autorizația de liberă practică nr. ......../........ .III. Prezenta convenție este valabilă de la data încheierii până la sfârșitul anului calendaristic pentru care a fost încheiată, cu posibilitatea prelungirii valabilității prin act adițional.IV. Obligațiile părțilorA. Obligațiile casei de asigurări de sănătateArticolul 3Casa de asigurări de sănătate are următoarele obligații:a) să controleze modul de acordare a concediilor medicale și de eliberare a certificatelor de concediu medical;b) să țină evidențe distincte, cu înregistrarea certificatelor de concediu medical distribuite medicilor, precum și a certificatelor de concediu medical eliberate de aceștia.B. Obligațiile medicilor care eliberează certificate de concediu medicalArticolul 4Medicii care eliberează certificate de concediu medical au următoarele obligații:a) să elibereze certificate de concediu medical cu respectarea prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;b) să raporteze lunar caselor de asigurări de sănătate datele necesare pentru urmărirea desfășurării activității privind eliberarea certificatelor de concediu medical;c) să respecte confidențialitatea datelor și informațiilor privitoare la certificatele de concediu medical eliberate asiguraților;d) să anunțe casa de asigurări de sănătate despre orice modificare privind condițiile obligatorii care au stat la baza încheierii convenției și să îndeplinească în permanență aceste condiții pe durata derulării convențiilor;e) să pună la dispoziție organelor de control ale casei de asigurări de sănătate documentele medicale primare care au stat la baza eliberării certificatelor de concediu medical;f) să îndrume pacienții către unitatea sanitară la care trebuie să se adreseze aceștia în vederea obținerii în continuare a asistenței medicale și a certificatelor de concediu medical.V. Încetarea și rezilierea convențieiArticolul 5Prezenta convenție se reziliază de plin drept, printro notificare scrisă a caselor de asigurări de sănătate, în termen de 10 zile calendaristice de la data constatării, în următoarele situații:a) ridicarea de către organele în drept a autorizației sanitare de funcționare a furnizorului, expirarea termenului de valabilitate a acesteia;b) ridicarea de către organele în drept a autorizației de liberă practică a medicului care eliberează certificate de concediu medical, expirarea termenului de valabilitate a acesteia;c) nerespectarea obligațiilor asumate prin prezenta convenție, constatată cu ocazia controlului efectuat de comisia constituită potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare;d) neanunțarea casei de asigurări de sănătate cu privire la orice modificare în legătură cu condițiile care au stat la baza încheierii convenției privind eliberarea certificatului de concediu medical în termen de 10 zile lucrătoare;e) refuzul furnizorului de servicii medicale de a pune la dispoziție organelor de control actele de evidență a serviciilor furnizate;f) la a doua constatare de către casele de asigurări de sănătate a nerespectării obligației prevăzute la art. 4 lit. b).Articolul 6Prezenta convenție încetează cu data la care a intervenit una dintre următoarele situații:a) furnizorul de servicii medicale se mută din teritoriul de funcționare;b) încetare prin faliment, dizolvare, lichidare, desființare sau reprofilare, după caz;c) încetarea definitivă a activității casei de asigurări de sănătate;d) acordul de voință al părților;e) denunțarea unilaterală a convenției de către reprezentantul legal al furnizorului de servicii medicale sau al casei de asigurări de sănătate, printr-o notificare scrisă, cu 30 de zile calendaristice anterior datei de la care se dorește încetarea convenției;f) a survenit decesul titularului cabinetului medical individual;g) medicul titular al cabinetului medical individual renunță sau pierde calitatea de membru al Colegiului Medicilor din România.Articolul 7Situațiile prevăzute la art. 5 și la art. 6 lit. b), c), f) și g) se constată de către comisia constituită potrivit prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.Situațiile prevăzute la art. 6 lit. a) se notifică casei de asigurări de sănătate cu cel puțin 30 de zile înaintea datei de la care se dorește încetarea convenției.VI. CorespondențaArticolul 8Corespondența legată de derularea prezentei convenții se efectuează în scris, prin scrisori recomandate cu confirmare de primire, prin fax sau direct la sediul părților.Fiecare parte din convenție este obligată ca, în termen de 3 zile din momentul în care intervin modificări ale datelor ce figurează în prezenta convenție, să notifice celeilalte părți schimbarea survenită.VII. Modificarea convențieiArticolul 9În condițiile apariției unor noi acte normative în materie, care intră în vigoare pe durata derulării prezentei convenții, clauzele contrare se vor modifica și se vor completa în mod corespunzător. Ori de câte ori intervin modificări ale elementelor care au stat la baza prezentei convenții, aceasta se va modifica prin act adițional.VIII. SancțiuniArticolul 10Constituie contravenție eliberarea certificatelor de concediu medical cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare și se sancționează potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.Prezenta convenție a fost încheiată astăzi ..........., în două exemplare a câte ......... pagini fiecare, câte unul pentru fiecare parte din convenție.
Casa de Asigurări de Sănătate Furnizor de servicii medicale
Președinte - director general, Reprezentant legal,
.................................. ...................................................
Vizat
Oficiul juridic,
................Anexa nr. 4^1la norme
PLAN
de urmărire a evoluției boliiNume și prenume asigurat ...........................................................I. Evaluare etapa I1. Evaluare inițială efectuată în data de ……............. conform fișei/registrului de consultații .................2. Indicații:Stabilirea conduitei terapeutice - conform fișei/registrului de consultații ..............................................Regim igienodietetic......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................Bilet de trimitere, după caz DA NU 3. Programare evaluare ulterioară în data de .................................................................II. Evaluare etapa a II-a - urmărirea evoluției bolii care a determinat incapacitatea temporară de muncă1. Reevaluare clinică efectuată în data de ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................2. Justificarea acordării concediului medical în continuare .................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Semnătura și parafa (la 01-08-2021, Actul a fost completat de Punctul 17, Articolul I din ORDINUL nr. 1.398 din 29 iulie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 745 din 30 iulie 2021 ) Anexa nr. 5la normeUnitatea sanitară .................................Localitatea .......................................,județul/sectorul ..................................Nr. convenției ............ cu CAS ................
REFERAT MEDICAL*)Subsemnatul dr. ..................................., medic primar/specialist, specialitatea ..............................., cod parafă ............., propun expertiza capacității de muncă a domnului/doamnei ....................................................., CNP .........................................., cu domiciliul în ................................, str. ................................. nr. ...., județul/sectorul .............................., de profesie ......................, angajat/angajată la .........................................Este în evidență de la data de .............................................Diagnosticul clinic la data luării în evidență ..........................Diagnosticul clinic actual ...............................................Examen obiectiv ............................................................................................................................. A fost internat/internată în spital**) cu diagnosticul/diagnosticele......................................................................................................................................Investigații clinice, paraclinice**) ........................................................................................................Tratamente urmate ...........................................................................................................................Plan de recuperare ..........................................................................................................................Prognostic recuperator ......................................................................................................................Se află în incapacitate temporară de muncă de la data de ................ și a totalizat un număr de .... zile concediu medical la data de ..............Propunem:a) prelungirea concediului medical, considerând că bolnavul este recuperabil, cu .... zile, de la ............ până la ..............;b) reducerea temporară a timpului de muncă cu o pătrime din durata normală, pentru .... zile, de la ............... până la ...................;c) bolnavul nu este recuperabil în limitele duratei concediului medical prevăzut de lege și propunem pensionarea de invaliditate temporară.Nr. ........... din data ...................
Medic curant,
…………………………..
(parafa și ștampila unității sanitare) Notă
*) Necompletarea tuturor rubricilor determină invalidarea referatului medical.
**) Se vor anexa rezultatele, biletele de externare din spital.Anexa nr. 6la norme
BOLILE CARDIOVASCULARE
pentru care se pot acorda concedii medicale pentru incapacitate temporară de muncă
cu durata de un an în intervalul ultimilor 2 ani*) Notă
*) Codul de indemnizație (13) prevăzut în Instrucțiunile privind utilizarea și modul de completare a certificatelor de concediu medical, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 233/125/2006, este înscris în exclusivitate numai pentru aceste boli.1. Infarct miocardic complicat cu angină pectorală postinfarct2. Infarct miocardic complicat cu tulburări de ritm (fibrilație atrială persistentă, flutter atrial persistent, aritmii ventriculare severe, bloc atrioventricular de grad înalt)3. Infarct miocardic complicat cu disfuncție ventriculară stângă4. Angină pectorală stabilă cu crize frecvente, zilnice5. Valvulopatii semnificative hemodinamic, complicate cu insuficiență cardiacă clasa NYHA II-III6. Valvulopatii/Proteze valvulare complicate cu endocardite infecțioase7. Transplantul cardiac și operații alternative transplantului cardiac8. Insuficiență cardiacă clasa NYHA II-III de orice etiologie9. Hipertensiune arterială secundară necontrolată sub tratament medical:– renoparenchimatoasă, cu insuficiență renală asociată;– renovasculară;– endocrină.10. Boală vasculară periferică invalidantă (cel puțin stadiul III Fontaine)11. Insuficiență venoasă cronică la membrele inferioare, cu sindrom posttrombotic și tulburări trofice (ulcere varicoase) rezistente la tratamentul medicamentos12. Afecțiuni cardiovasculare tratate chirurgical cu complicații postoperatorii severe.13. Accident vascular cerebral (la 01-08-2021, Anexa nr. 6 a fost completată de Punctul 18, Articolul I din ORDINUL nr. 1.398 din 29 iulie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 745 din 30 iulie 2021 ) Anexa nr. 7la normeANGAJATOR/CASA DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATE...........................................................................Nr. de înregistrare .......... data ..............
ADEVERINȚĂPrin prezenta se certifică că domnul/doamna ................................................................................, CNP .............................., act de identitate ....., seria ..... nr. .........., eliberat de ............ la data de ................., cu domiciliul în ............................................., str. ........................................... nr. ......., bl. ......, ap. ......, sectorul/județul .............................., are calitate de persoană asigurată pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate în sistemul de asigurări sociale de sănătate și îndeplinește stagiul de asigurare*) prevăzut la art. 7 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.Prezenta adeverință are o perioadă de valabilitate de 30 de zile de la data emiterii.Sub sancțiunile aplicate faptei de fals în acte publice, declar că datele din adeverință sunt corecte și complete.Numărul de zile de concediu medical de care persoana asigurată a beneficiat în ultimele 12/24 luni este de ......... zile până la data de ............, aferente fiecărui cod de indemnizație în parte, fiecărei sarcini, precum și fiecărui copil bolnav, după cum urmează:
| Codul de indemnizație | Numărul de zile concediu medical în ultimele 12**)/24 luni***) | Seria și numărul certificatului de concediu medical anterior****), pentru codul de diagnostic ........, valabil până la .......... |
Reprezentant legal angajator/Președinte - director general,
............................................................... *) Adeverința se eliberează și persoanelor aflate în concediu medical pentru situațiile prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în vederea gestionării numărului de zile de concediu medical acordate pentru aceste afecțiuni.**) Se utilizează pentru evidențierea zilelor de concediu medical acordate pentru sarcină și lăuzie, îngrijirea copilului bolnav, pentru reducerea timpului de muncă, pentru risc maternal, precum și pentru incapacitate temporară de muncă pentru afecțiuni, altele decât cele prevăzute la art. 13 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.***) Se utilizează pentru evidențierea zilelor de incapacitate temporară de muncă acordate pentru afecțiunile prevăzute la art. 13 alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.****) Se utilizează pentru situațiile în care certificatele de concediu medical „în continuare“ urmează a fi eliberate de medici, alții decât cei care au eliberat certificatele de concediu medical pe același cod de diagnostic până la data eliberării noului certificat. (la 27-03-2020, Anexa nr. 7 a fost modificată de Punctul 14, Articolul I din ORDINUL nr. 502 din 26 martie 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 253 din 27 martie 2020 ) Anexa nr. 7^1la norme
DECLARAȚIESubsemnatul(a), ..............................., cetățean ........................., născut(ă) la data de ................. în localitatea ..............................., domiciliat(ă) în ...................................., str. .......................... nr. ....., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., sectorul/județul ........................, posesor(posesoare) al/a ..........., seria ............. nr. ................., eliberat(ă) de ......................... la data de .................., cod numeric personal ................................, cunoscând prevederile art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, referitoare la falsul în declarații, declar pe propria răspundere că:[ ] instituirea măsurii carantinei în perioada ........................ este ca urmare a deplasării mele în interes personal din data de ................ într-o zonă în care la momentul deplasării exista epidemie, risc epidemiologic sau biologic, cu un agent înalt patogen, respectiv în .....................;[ ] instituirea măsurii carantinei în perioada ........................ nu este ca urmare a deplasării mele în interes personal într-o zonă în care la momentul deplasării exista epidemie, risc epidemiologic sau biologic, cu un agent înalt patogen.
Declarant
..............................................
(numele, prenumele și semnătura)
Data
........................... (la 21-09-2021, Actul a fost completat de Punctul 11, Articolul I din ORDINUL nr. 1.898 din 20 septembrie 2021, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 905 din 21 septembrie 2021 ) Anexa nr. 7^2la normeCasa de Asigurări de Sănătate.............................................................Nr. de înregistrare .......... data ...............
ADEVERINȚĂPrin prezenta se certifică faptul că pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice ....................................., CNP ..........................., au fost acordate, în ultimele 12 luni, (numele și prenumele)până la data de ..............., un număr de ..... zile de concediu medical aferente codului de indemnizație 17, după cum urmează:
| Numărul de zile concediu medical în ultimele 12 luni | Seria și numărul certificatului de concediu medical, pentru codul de diagnostic ........, valabil până la ............. |
Director general,
........................................... (la 15-04-2022, Actul a fost completat de Punctul 14, Articolul I din ORDINUL nr. 1.166 din 15 aprilie 2022, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 378 din 15 aprilie 2022 ) Anexa nr. 8la norme
LISTA AFECȚIUNILOR GRAVEAfecțiuni oncologice (tumori solide) și hematooncologiceAfecțiuni ale metabolismului carbohidraților Deficitul de galactokinază Deficitul de fructozo- 1,6- difosfatazăTirozinemia tip 1Homocistinuria Citrulinemia clasicăAfecțiuni ale metabolismului purinic și pirimidinicSindromul Lesch-NyhanImunodeficiență combinată severăAfecțiuni ale metabolismului acizilor organiciAlcaptonuriaAcidemia metilmalonicăAcidemia propionicăAfecțiuni ale metabolismului porfirinelor și hemuluiPorfiriaAfecțiuni ale enzimelor lizozomale și mitocondrialeMucopolizaharidozeMucolipidozeBoala Tay-Sachs Boala GaucherBoala Niemann-PickBoala FabrySindromul LeighAtaxia cu acidoza lactică tip I Afecțiuni ale enzimelor peroxizomaleAcatalazemiaAdrenoleucodistrofiaBoala RefsumMalformații congenitale, deformații și anomalii cromozomialeMalformații congenitale ale sistemului nervosAnencefalia și malformații similareCranio-rahischisisEncefalocelMicrocefaliaHidromicrocefaliaMicroencefalHidrocefalia congenitală. Malformații ale apeductului Sylvius. Atrezia fisurii Luschka și a foramenului Magendie. Sindromul Dandy-WalkerMalformații congenitale ale corpului calosArhinencefaliaHoloprosencefaliaAlte diformități parțiale ale creierului, ale hipotalamusului, ale cerebelului, agiria și lissencefalia, microgiria și pahigiria, micropoligiria, poligiria, hidranencefaliaDisplazia septului și căilor opticeMegalencefaliaChisturi cerebrale congenitalePorencefalia, schizencefaliaHematocefalMalformația meningelor cerebraleMacrogiriaSpina bifida cu hidromeningocel, meningocel, meningomielocel, mielocel, mielomeningocelSiringomielocelSindromul Arnold-ChiariAlte malformații congenitale ale măduvei spinării: siringomielia și siringobulbia, hipoplazia și displazia măduvei spinării, diastematomielia, hidromielia, hidrorahisDisautonomia familială [Riley-Day]NeurofibromatozaSindromul Marcus GunnHipoplazia nervului opticAtrofia optică congenitalăAgenezia unui nervSindromul CaylerDiplegia facială congenitalăDeplasarea plexului brahialAgenezia nuclearăSindromul DuaneSindromul MoebiusMalformații congenitale ale ochiului, urechii, feței și gâtuluiMalformații ale ochiului cauzând alterarea vederiiAgenezia ochiuluiAplazia ochiuluiMalformații congenitale ale urechii cauzând alterarea auzuluiSurditate congenitalăAbsența, atrezia sau strictura conductului auditiv (extern)Atrezia sau strictura meatului auditiv ososMalformații congenitale ale urechii mediiMalformația congenitală a urechii interne (labirint, organ Corti)Malformații congenitale ale sistemului circulatorMalformații congenitale ale cavităților și orificiilor cardiaceTrunchi arterial comunPersistența canalului arterialOrificiu dublu al ventriculului drept. Sindromul Taussig-BingOrificiu dublu al ventriculului stângComunicație ventriculo-auriculară discordantăOrificiu dublu ventricularVentricul comunCord trilocular bilateralVentricul unicComunicația atrioventriculară discordantăMalformații congenitale ale septului cardiacDefect al sinusului coronarPermeabilitate sau persistență: foramen ovale, defect ostium secundumDefect al sinusului venosCanal atrio-ventricular comunDefectul pliurilor endocardiceDefect septal atrial al ostium primumTetralogie FallotDefect septal ventricular cu stenoză pulmonară sau atrezie, dextropoziție a aortei și hipertrofia ventriculului dreptDefect septal aorto-pulmonarDefect septal aorticFistula aorto-pulmonarăSindromul EisenmengerPentalogia FallotMalformații congenitale ale valvelor tricuspidă și pulmonarăAtrezia valvei pulmonareStenoza congenitală a valvei pulmonareInsuficiența congenitală a valvei pulmonareStenoza congenitală a valvei tricuspideAtrezia valvei tricuspideBoala EbsteinSindromul inimii drepte hipoplaziceMalformații congenitale ale valvei aortice și valvei mitraleStenoza sau atrezia congenitală a valvei aorticeInsuficiența congenitală a valvei aorticeValva aortică bicuspidăInsuficiența aortică congenitalăStenoza mitrală congenitalăAtrezia mitrală congenitalăInsuficiența mitrală congenitalăSindromul inimii stângi hipoplaziceFibroelastoza endocardicăCord triatrialStenoza infundibulului pulmonarStenoza congenitală subaorticăMalformația vaselor coronarieneAnevrism congenital al coronareiBloc congenital al inimiiMalformații congenitale ale arterelor mariPermeabilitatea canalului arterialPermeabilitatea canalului BotalloPersistența canalului arterialCoarctația istmului aorticAtrezia aorteiStenoza aorteiAplazia aorteiAnevrism aortic congenitalAtrezia arterei pulmonareStenoza arterei pulmonareArteră pulmonară aberantăAgenezia arterei pulmonareAnevrism congenital al arterei pulmonareAnomalia arterei pulmonareHipoplazia arterei pulmonareMalformații congenitale ale venelor mariStenoza congenitală a venei caveConexiune venoasă pulmonară aberantăHemangiom și limfangiom cu afectare funcționalăStenoza congenitală a arterei renaleMalformații congenitale ale sistemului respiratorStenoza congenitală subgloticăLaringo-malacia congenitalăAbsența/Atrezia cartilagiului cricoid, epiglotei, glotei, laringelui și cartilagiului tiroidMalformații congenitale ale traheei și bronhiilorMalformații congenitale ale traheei: - dilatația traheei, stenoza traheeiMalformații congenitale ale bronhiilorMalformații congenitale ale plămânuluiPulmon chistic congenitalAgenezia pulmonarăAbsența plămânului (lob)Bronșectazia congenitalăHipoplazia și displazia pulmonuluiAnomalii ale pleureiMalformații congenitale ale sistemului digestivSindromul Van der WoudeMalformațiile congenitale ale esofagului: atrezie cu sau fără fistulă traheoesofagiană, fistulă bronho-esofagiană congenitală, diverticul, esofag absentStenoza congenitală hipertrofică a piloruluiAbsența congenitală, atrezia și stenoza intestinului subțireAbsența, atrezia și stenoza congenitală a intestinului grosAbsența, atrezia și stenoza congenitală a rectului cu sau fără fistulăAbsența, atrezia și stenoza congenitală a anusuluiAtrezia colonuluiBoala HirschsprungMalformații congenitale de fixare a intestinuluiAtrezia, stenoza căilor biliareChist al coledoculuiBoala chistică a ficatuluiSindromul AlagilleAgenezia, aplazia și hipoplazia pancreasuluiMalformații congenitale ale sistemului urinarAgenezia renală și alte defecte de reducere a rinichiuluiHipoplazia renalăBoala chistică a rinichiuluiNefronoftiziaHidronefroza congenitalăAtrezia și stenoza ureteruluiUreter impermeabilAtrezia și stenoza joncțiunii utereropelvieneAtrezia și stenoza joncțiunii utererovezicaleDilatarea congenitală a ureteruluiHidroureter congenitalAgenezia ureteruluiReflux vezicoureteric congenitalSindromul nefrotic congenitalDiverticul calicial congenitalExtrofia vezicii urinareValve uretrale congenitaleStrictura congenitală a orificiului vezicouretralUretra impermeabilăStrictura congenitală a meatului uretralHipoplazia uretreiUretra ectopică sau orificiu uretral ectopicFistula uretro-rectalăMegauretra congenitalăSindrom de megacistită-megaureterSiringocel uretral congenitalAlte malformații congenitale ale vezicii și uretreiMalformații și deformații ale sistemului osteoarticular și ale mușchilorAbsența completă congenitală a membrului(lor) superior(e)Amelia membrelor superioareAbsența congenitală a brațului și antebrațului cu prezența mâiniiFocomelia brațuluiAbsența congenitală atât a antebrațului cât și a mâiniiAbsența congenitală a mâinii și degetului(lor)Scurtarea congenitală a membrului(lor) superior(oare)Hipoplazia mâinii și degetelorAmputația congenitală a membrului superiorSindromul de inel constrinctor al membrului superiorAbsența congenitală a labei piciorului și a degetului(lor)Hipoplazia congenitală a labei piciorului și degetului(lor)Scurtarea congenitală a membrului(lor) inferior(oare)Amputația congenitală a membrului inferiorSindromul de inel constrinctor al membrului inferiorEctromelia NOS a membrului(lor)Hemimelia NOS a membrului(lor)Artrogripoza congenitală multiplăSindromul LarsenContractarea congenitală a membruluiCraniosinostozaFuziunea imperfectă a craniuluiBoala CrouzonSindromul Klippel-FeilSindromul de fuziune cervicalăSpondilolisteza congenitală și spondilolizaOsteocondrodisplazia cu defecte de creștere ale oaselor tubulare și ale coloanei vertebraleAcondrogenezaAcondroplaziaNanism acondroplazicHipocondroplaziaNanism distroficDisplazia condroectodermalăSindromul Ellis-van CreveldDisplazia spondiloepifizarăAcrodisostozaOsteogeneza imperfectăSindromul Albright (-McCune)OsteopetrozaSindromul Albers-SchönbergDisplazia progresivă diafizalăEncondromatozaSindromul MaffucciBoala OllierSindromul PyleExostoza congenitală multiplăCondrodistrofiaSindromul Ehlers-DanlosAmiotrofia congenitalăAlte malformații congenitaleIhtioza congenitalăEpidermoliza buloasăSindromul HerlitzSindromul Sturge-WeberLimfoedem ereditarMastocitozaKeratoza ereditară palmară și plantarăBoala Von RecklinghausenBoala BournevilleSindromul Peutz-JeghersSindromul Von Hippel-LindauSindromul hidantoinei fetaleSindromul MeadowSindromul ApertSindromul Treacher CollinsSindromul hipoplaziei pulmonare cu anomalii faciale anchilozanteArtro-oftalmia progresivă ereditarăSindromul CockayneSindromul Cornelia de LangeSindromul NoonanSindromul Prader-WilliSindromul Russell-SilverSindromul SeckelSindromul Smith-Lemli-OpitzSindromul Holt-OramSindromul Klippel-Trenaunay-WeberSindromul Rubinstein-TaybiSindromul de sirenomelieTrombocitopenia cu sindromul absenței radiusuluiSindromul Beckwith-WiedemannSindromul SotosSindromul MarfanSindromul AlportSindromul Laurence-Moon-BiedlSindromul ZellwegerSindromul WilliamSindromul AngelmanAbsența congenitală a glandei suprarenaleMalformații congenitale ale glandei pituitareMalformații congenitale ale glandei tiroideMalformații congenitale ale glandei paratiroideMalformații congenitale ale timusuluiSindromul KartagenerCraniopagusToracopagusXifopagusAnomalii cromozomialeSindromul DownSindromul Edwards și sindromul PatauTrisomii sau trisomii parțiale specificate ale autosomilorMonosomia și absența autosomilorSindromul Wolff-HirschornSindromul Cri-du-chatTranslocații și inserții reciproce echilibrate și robertsonieneSindromul TurnerSindromul KlinefelterDisgeneza gonadică purăCromozom X fragilAnexa nr. 9la normeCasa Națională de Asigurări de SănătateCasa de Asigurări de Sănătate .........Nr. |_|_|_|_|_|_|_|_| din |_|_|_|_|_|_|_|_|
CERERE-TIP
privind solicitarea indemnizației de asigurări sociale de sănătate1. Date privind solicitantulNumele Prenumele|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|B.I./C.I. seria |_|_|_|_| nr. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|Eliberat de |_|_|_|_| la data |_|_|_|_|_|_| Z Z L L A ACNP |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|Adresa:Localitate Str.|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|Nr. Bl. Sc. Ap. Sectorul|_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_________________________________________2. Calitatea solicitantului[] Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. B din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare[] Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare[] Persoanele preluate în plată, prevăzute la art. 23 alin. (2) și art. 32 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare[] Soția/Soțul titularului întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate care, fără a fi înregistrată/înregistrat în registrul comerțului și autorizată/autorizat să funcționeze ea însăși/el însuși ca titular al întreprinderii individuale/persoană fizică autorizată sau fără a fi salariată/salariat, participă în mod obișnuit la activitatea întreprinderii individuale/persoanei fizice autorizate, îndeplinind fie aceleași sarcini, fie sarcini complementare, dacă titularul este asigurat în baza contractului prevăzut la art. 1 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare3.
Contract de asigurare pentru concedii și indemnizații
nr. |_|_|_|_|_| din |_|_|_|_|_|_|_|_|
_________________________________________
| 3. Plata solicitată | ACTE NECESARE: |
| A. Indemnizația pentru: | - Certificat de concediu medical |
| 1) Incapacitate temporară de muncă | |
| [ ] Boală obișnuită | Seria |_|_|_|_| |
| [ ] Urgență medico-chirurgicală | Nr. |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| |
| [ ] Boală infectocontagioasă din grup A | Data acordării |_|_|_|_|_|_|_|_| |
| [ ] Boală infectocontagioasă pentru care s-a instituit măsura izolării | |
| [ ] Boală cardiovasculară | |
| [ ] Tuberculoză | |
| [ ] Neoplazie | |
| [ ] SIDA | |
| 2) Prevenire îmbolnăvire: | |
| [ ] Reducerea timpului de muncă cu o pătrime din durata normală | - Certificat de concediu medical cu avizul medicului expert |
| [ ] Carantină | - Certificat eliberat de D.S.P. |
| 3) [ ] Maternitate | |
| 4) [ ] Îngrijire copil bolnav până la împlinirea vârstei de 12 ani sau pentru îngrijirea copilului cu handicap pentru afecțiuni intercurente până la împlinirea vârstei de 18 ani/copilului cu afecțiuni grave în vârstă de până la 18 ani | - Certificat de naștere copil (copie)- Certificat persoană cu handicap (copie)- Declarație pe propria răspundere care atestă că celălalt părinte sau susținător legal nu execută concomitent dreptul |
| 4.1) [ ] supraveghere și îngrijire copil pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării | - Certificat de naștere copil (copie)- Declarație pe propria răspundere care atestă că celălalt părinte sau susținător legal nu execută concomitent dreptul- Certificat eliberat de D.S.P, după caz |
| 5) [ ] Risc maternal | - Certificat de concediu medical cu avizul medicului de medicina muncii |
| 6) [ ] Îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice | - Certificat de concediu medical |
| B. Indemnizația cuvenită pentru luna în curs și neachitată asiguratului decedat | - Certificat de deces |
| Seria |_|_|_|_| | |
| Nr. |_|_|_|_|_|_|_|_| | |
| - Actul de stare civilă care atestă calitatea de soț/copil/părinte sau, în lipsa acestuia, actul de stare civilă al persoanei care dovedește că l-a îngrijit pe asigurat până la data decesului | |
| Data |_|_|_|_|_|_|_|_| | Semnătura asiguratului ............... |
CERERE
depusă pentru situațiile de la art. 64 alin. (10) din normele aprobate
prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017Perioada de raportareLuna .......... an .......Unitatea........................................................Str. ...................................... nr. .....,bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., sectorul/județul .................Codul fiscal ...............................Contul .......................................Trezoreria/Banca ........................Nr. ......../................Către Casa de Asigurări de Sănătate ...........................Unitatea ........................................................., codul fiscal ....................., cu sediul în localitatea ........................................, str. ......................................... nr. ...., bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...., sectorul/județul ..........................., cont ............................... deschis la Trezoreria/Banca ........................, vă rugăm a ne vira suma plătită asiguraților salariați care se recuperează din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, potrivit art. 38 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, în cuantum de ................. lei, din care:– J1 ........................... lei, reprezentând indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii, din care:– J1.1 ........................ lei, reprezentând indemnizații aferente certificatelor de concediu medical acordate pentru bolile infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării;– J1.2 ........................... lei, reprezentând indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii, prin aplicarea procentului de 55% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă; (la 24-07-2026, Anexa nr. 10 a fost completată de Articolul I din ORDINUL nr. 909 din 21 iulie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 606 din 24 iulie 2026 ) – J1.3 ........................... lei, reprezentând indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii, prin aplicarea procentului de 65% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă cuprinsă între 8 și 14 zile de incapacitate temporară de muncă; (la 24-07-2026, Anexa nr. 10 a fost completată de Articolul I din ORDINUL nr. 909 din 21 iulie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 606 din 24 iulie 2026 ) – J1.4 ........................... lei, reprezentând indemnizații pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obișnuite sau de accidente în afara muncii, prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de peste 15 zile de incapacitate temporară de muncă; (la 24-07-2026, Anexa nr. 10 a fost completată de Articolul I din ORDINUL nr. 909 din 21 iulie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 606 din 24 iulie 2026 ) – J1.5 ..................lei, reprezentând indemnizații aferente certificatelor de concediu medical acordate pentru boli obișnuite, rezultate ca urmare a recalculării (prin aplicarea procentului de 55%/65%/75% asupra bazei de calcul pentru certificatele de concediu medical eliberate); (la 24-07-2026, Anexa nr. 10 a fost completată de Articolul I din ORDINUL nr. 909 din 21 iulie 2026, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 606 din 24 iulie 2026 ) – J2 ........................... lei, reprezentând indemnizații pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, exclusiv pentru situațiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale, din care:– J2.2 ......................... lei, reprezentând indemnizații aferente certificatelor de concediu medical acordate pentru carantină;– J2.3 ......................... lei, reprezentând indemnizații aferente certificatelor de concediu medical acordate pentru reducerea timpului de muncă sau tratament balnear;– J3 ........................... lei, reprezentând indemnizații pentru maternitate;– J4 ........................... lei, reprezentând indemnizații pentru îngrijirea copilului bolnav, din care:– J4.1 ........................... lei, reprezentând indemnizații pentru supravegherea și îngrijirea copilului pentru care s-a dispus măsura carantinei sau a izolării;– J5 ........................... lei, reprezentând indemnizații de risc maternal;– J6 ........................ lei, reprezentând indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice.La prezenta cerere depunem un număr de ........... certificate de concediu medical aferente lunii/perioadei pentru care se solicită restituirea sumelor.Ne asumăm răspunderea pentru realitatea datelor prezentate mai sus și pentru corectitudinea determinării drepturilor de indemnizații sociale de sănătate.Anexă: Centralizator*) privind certificatele de concediu medical aferent lunii/lunilor ...................
Director
(Administrator),
.............................
Director economic,
...............................*) În cazul cererilor depuse potrivit art. 64 alin. (10) normele aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, centralizatorul va cuprinde numai certificatele de concediu medical care fac obiectul cererii. (la 15-04-2022, Anexa nr. 10 a fost modificată de Punctul 15, Articolul I din ORDINUL nr. 1.166 din 15 aprilie 2022, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 378 din 15 aprilie 2022 ) Anexa nr. 11la normeCASA NAȚIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATECasa de Asigurări de Sănătate ..........................Str. ........................................................ nr. .......Sectorul/județul .....................................AprobatDirector general,...................REFERATÎn baza prevederilor art. 38 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 64 din Normele de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătății și al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017, cu modificările și completările ulterioare, analizând documentele justificative depuse la Casa de Asigurări de Sănătate ............................. cu nr. ........./.........., propunem aprobarea plății sumei de .................. lei și respingerea plății sumei de ..................... lei, reprezentând indemnizații plătite salariaților proprii de către angajator pe luna/perioada .......................... către unitatea .................................... din localitatea .............................................. .Motivele respingerii cererii .........................................................................................................................................................................................
Director executiv economic,
......................................................
Șeful compartimentului de specialitate,
......................................................
Întocmit
....................................... (la 06-08-2020, Anexa nr. 11 a fost modificată de Punctul 17, Articolul I din ORDINUL nr. 1.395 din 6 august 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 06 august 2020 ) Anexa nr. 12la normeCASA NAȚIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATECasa de Asigurări de Sănătate ....................Str. ................... nr. ...........,sectorul/județul .........................
BORDEROU ANEXĂLa ordonanțarea de plată nr. ...../................. a sumei reprezentând indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate plătite salariaților proprii, care se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate potrivit art. 38 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare
| Nr. crt. | Denumirea unității/codul fiscal | Numărul referatului aprobat | Suma în lei |
| TOTAL SUME | X |
Șeful compartimentului de specialitate,
.......................................
Întocmit
………………Anexa nr. 13la normeCASA NAȚIONALĂ DE ASIGURĂRI DE SĂNĂTATECasa de Asigurări de Sănătate ..........................Str. ........................................................ nr. .......Sectorul/județul .....................................Către unitatea ..........................................,localitatea .........................................., str. ....................................... nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., sectorul/județul .........................................Prin prezenta vă facem cunoscut că din suma solicitată la plată de .................. lei nu s-a aprobat virarea sumei de .................. lei, reprezentând indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate plătite salariaților proprii, care se suportă din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate potrivit art. 38 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, datorată pentru luna/perioada ............................, din următoarele motive:.....................................................................................................................................................................................................................................................................................
Șeful compartimentului de specialitate,
..............................
Întocmit
.............................. (la 06-08-2020, Anexa nr. 13 a fost modificată de Punctul 17, Articolul I din ORDINUL nr. 1.395 din 6 august 2020, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din 06 august 2020 ) Anexa nr. 14la norme
METODOLOGIE
de transmitere pe cale electronică a datelor privind certificatele medicale eliberate de medicii curanți
din unitățile sanitare care au încheiat o convenție în acest sens cu casele de asigurări de sănătateCondiții generaleDatele în format electronic se transmit on-line, folosind semnătură electronică agreată de ambele părți.Centralizatorul certificatelor de concediu medical eliberate, prevăzut în prezenta anexă, pe suport hârtie, semnat și ștampilat de reprezentantul legal al unității sanitare, se transmite la casa de asigurări de sănătate cu care unitatea sanitară a încheiat o convenție în acest sens, conform normelor în vigoare în cazul transmiterii datelor on-line.Condiții tehnice standard pentru formatul electronicFișierul de raportare va avea o structură de tip XML, care va conține datele aferente concediilor medicale eliberate asiguraților de către medicii curanți în luna pentru care se face raportarea.Denumirea și formatul fișierului sunt obligatorii și vor fi publicate pe pagina web a Casei Naționale de Asigurări de Sănătate www.cnas.roAnexa nr. 15la normeUnitatea sanitară ................................. localitatea ......................................, județul/sectorul ..................................
ACORDUL
pacientului cu afecțiuni oncologiceSubsemnatul/a, .........................................................., CNP ................................, domiciliat(ă) în str. ..................................... nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ....., ap. ......, sectorul ......, localitatea ................................, județul .........................., telefon ..................., diagnosticat cu ...............................................,menționez că persoana care mă însoțește la tratamentul/intervenția chirurgicală ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ este:– numele și prenumele ......................................................................., CNP ......................................., domiciliat(ă) în str. ................................................. nr. ..., bl. ..., sc. ..., et. ....., ap. ......, sectorul ......, localitatea ................................, județul .........................., telefon ......................În vederea gestionării numărului de zile de concediu medical pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice, persoana care mă însoțește va transmite o copie a certificatului de concediu medical la casa de asigurări de sănătate la care subsemnatul sunt luat în evidență, inclusiv prin mijloace de transmitere la distanță.Data .............................
Semnătura pacientului cu afecțiuni oncologice
.............................
Semnătura persoanei care însoțește pacientul cu afecțiuni oncologice
............................. (la 15-04-2022, Actul a fost completat de Punctul 16, Articolul I din ORDINUL nr. 1.166 din 15 aprilie 2022, publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 378 din 15 aprilie 2022 ) -----